Recruiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Recruiter (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten. Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen. Wir finden Ihren neuen Traumjob.

Du möchtest Recruiting mit echter Wirkung gestalten, Talente für ein führendes Industrieunternehmen gewinnen und moderne Methoden zielgerichtet einsetzen? Dann begleite als Recruiter die Besetzung zentraler Rollen in Produktion und Logistik im Großraum München vermittelt durch experts für einen renommierten Konzern der Nutzfahrzeug- und Antriebsindustrie .

Ihre Aufgaben:
Du verantwortest den kompletten Recruiting-Prozess in den Bereichen Produktion & Logistik (weitere Bereiche nach Absprache) von der Ausschreibung bis zum Onboarding.
Du führst strukturierte Interviews, gestaltest eine positive Candidate Journey und verhandelst Vertragskonditionen souverän.
Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du passgenaue Recruiting-Strategien und setzt Active Sourcing, Skill Matching und Social Media gezielt ein.
Du arbeitest eng mit HR Business Partnern, Fachbereichen und dem Betriebsrat zusammen und stellst transparente, mitbestimmungskonforme Entscheidungen sicher.
Du übernimmst Verantwortung in konzernweiten Recruiting-Projekten und -Konzepten.
Du repräsentierst das Unternehmen authentisch auf Messen und Recruiting-Events.

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation gern mit technischem Bezug (z. B. Produktion, Logistik).
Erste Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung entscheidend sind Lernbereitschaft und Drive.
Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Du arbeitest dich schnell in IT-Systeme (z. B. SAP, SuccessFactors, Matching-Tools) ein.
Proaktive, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ausgeprägtes Gespür für Menschen, Beratungskompetenz und verkäuferisches Talent, um die passenden Persönlichkeiten zu gewinnen.
Souveräne Nutzung von Social Media zur zielgruppengerechten Ansprache.

Ihr Vorteil:
Das bietet unser Kunde:

Verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Gestaltungsspielraum für nachhaltige Innovationen
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg:

Übertarifliche Bezahlung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Urlaubstage
Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote
Übernahmechance durch Kunden
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Persönliche Betreuung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an alina.popova@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback

Ihr Ansprechpartner:

Alina Popova
office:+49 911 98076-22
mobile: +4915119501639
mail:Alina.Popova@experts.jobs

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

experts for professionals
Frau Alina Popova
90411 Nürnberg