akut Medizinische Personallogistik GmbH

Recruiter in Oldenburg (Oldenburg) (m/w/d)

ab sofort

Stellenbeschreibung

Du bist kommunikativ, zielstrebig und hast ein Händchen dafür, Menschen und Jobs zusammenzubringen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres all.medi Teams in Oldenburg und starte **** als Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.
Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Job, in dem du vom Active Sourcing bis zur professionellen Betreuung im Bewerbungsprozess deine Stärken einbringen kannst. Mit deiner offenen Art, deinem Organisationstalent und deiner Leidenschaft für Menschen gestaltest du aktiv die Zukunft unseres Teams mit.

Das erwartet dich:

  • Attraktive Vergütung von 30.000 - 45.000 Euro pro Jahr , plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub , um zwischendurch mal richtig aufzutanken
  • Unser Büro liegt direkt am Hafen, mit eigener Terrasse und traumhaftem Hafenblick, der perfekte Ort für kreative Pausen und gute Gespräche!
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss – wir denken mit dir an morgen
  • 600 Euro jährlich für deine Gesundheit z.B. für Brillen, Zahnreinigung & Co. dank unserer betrieblichen Krankenversicherung
  • Eine intensive Einarbeitung vor Ort sowie durch unseren Netzwerkpartner
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im In- und Ausland oder flexibel per Webinar über unser starkes Partnernetzwerk
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits

Deine Aufgaben:

  • Stellenanzeigen verfassen und pflegen, die wirklich Aufmerksamkeit erzeugen
  • Mit Active Sourcing findest du passende Bewerber über Lebenslaufdatenbanken
  • Du führst telefonische Erstgespräche, bewertest Qualifikationen und triffst fundierte Vorauswahlen
  • Im gesamten Bewerbungsprozess behältst du den Überblick, von der Terminvereinbarung bis zur finalen Rückmeldung
  • Du arbeitest eng mit den Disponenten zusammen, um Bewerbungen schnell und gezielt zu besetzen
  • Du hältst unsere Bewerberdatenbank aktuell und dokumentierst professionell in unserem Bewerbermanagementsystem

Das wünschen wir uns:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Oder erste Berufserfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement
  • Du bist Kommunikationsstark, begeisterungsfähig und hast eine hohe Eigenmotivation gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
  • Gute MS Office Kenntnisse

Jetzt direkt online oder per Mail bewerben!
Bei Fragen erreichst du uns kostenfrei unter Jetzt bewerben
(Mo–Do 08:00–17:00 Uhr, Fr 08:00–16:00 Uhr).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Bei akut... Med legen wir großen Wert auf ein respektvolles und offenes Miteinander, deshalb sind wir intern per Du. Im ersten persönlichen Gespräch bleiben wir jedoch zunächst beim Sie, um dir den Raum für deine bevorzugte Ansprache zu lassen. Wenn es für dich passt, freuen wir uns, dich im weiteren Bewerbungsprozess in unsere Duz-Kultur willkommen zu heißen.
#intern

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