Recruiter – Remote (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Recruiter (m/w/d) – Remote Wachsen Sie mit uns!

Sind Sie bereit, in einer dynamischen und zukunftsorientierten Umgebung zu arbeiten? Prade & Partner suchen motivierte Junior Recruiter (m/w/d), die unsere Teams in unseren digitalen Büros (Remote) unterstützen möchten.

Warum Sie bei uns arbeiten sollten:

-Offen für Quereinsteiger: Keine Erfahrung im Recruiting? Kein Problem! Wir schätzen vielfältige Hintergründe.
-Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie 8 bis 15 Stunden pro Woche – perfekt für Ihren Zeitplan.
-Attraktive Vergütung: Verdienen Sie je nach Qualifikation zwischen 550 € und 1450 €.
-Vielfältige Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Teilzeit- und Vollzeitstellen.

Voraussetzungen:

-Wohnsitz in Deutschland: Ein Haupt- oder Zweitwohnsitz in Deutschland ist erforderlich.
-Technische Voraussetzungen: Eine stabile Internetverbindung (mindestens 30 Mbit) ist notwendig.

Ihre Aufgaben:

-Passgenaue Besetzung: Offene Stellen mit den perfekten Kandidaten besetzen.
-Personalmarketing und -entwicklung: Aktive Auseinandersetzung mit Personalmarketing und Personalentwicklung.
-Stellenanzeigen formulieren: Kreative und ansprechende Stellenanzeigen erstellen.
-Pre-Screening: Erste Vorauswahl und Bewertung von Bewerbungen.
-Vorstellungsgespräche führen: Durchführung von Interviews mit potenziellen Kandidaten.
-Onlineausschreibungen: Veröffentlichen und Pflegen von Stellenanzeigen auf verschiedenen Online-Plattformen.
-Social-Media-Recruiting: Nutzung von Social Media für die Kandidatensuche und -ansprache.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf den Sie uns per E-Mail zusenden. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an: szczerba.bewerbungen@web.de

Ansprechpartner: Natalia Szczerba
Quelle: ONLINE Stellenmarkt - www.online-stellenmarkt.net

Kontakt

Prade&Partner
28217 Bremen