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Sind Sie bereit, die Zukunft des Personalwesens im Gesundheitssektor mitzugestalten? Als Start-up mit US-Hintergrund spezialisieren wir uns auf die Vermittlung von hochqualifiziertem Fachpersonal an Krankenhäuser und garantieren, dass Talente am richtigen Ort eingesetzt werden. Werden Sie Teil eines lösungsorientierten Unternehmens, das in einer der wichtigsten Branchen der Welt echte Wirkung erzielt.
Aufgaben
Finde und rekrutiere medizinisches Personal: Aktive Suche, Kontakt, Auswahlverfahren; Verwaltung von Stellenanzeigen
Überwache den gesamten Rekrutierungsprozess: Von Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift
Gestalte und verwirkliche Rekrutierungsstrategien, zugeschnitten auf den deutschen Gesundheitsmarkt
Designe und verbessere interne HR-Prozesse
Arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und schaffe ein starkes Team
Qualifikation
Erfahrung im Recruiting und Erfolg beim Besetzen spezialisierter Positionen
Proaktive und dynamische Herangehensweise beim Lösen von Herausforderungen
Starke organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Fokus auf Resultate
Exzellentes interpersonelles Verständnis und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld
Selbstbewusstes und sicheres Auftreten in Englischer Sprache
Erfahrung in der Rekrutierung von medizinischem Personal ist ein großer Vorteil.
Zusätzliche Boni für das Erreichen von klar definierten Quartalszielen
Ein standfester Karriereweg im aufblühenden Gesundheitswesen
Werden Sie Teil eines schnell wachsenden Start-ups, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt
Variables Arbeitsumfeld, In-Office oder Vor-Ort beim Kunden
Klare Aufstiegschancen und Erweiterung Ihrer Fähigkeiten
Werden Sie Teil von unserem Team und bewirken Sie etwas in einer der stabilsten und vitalsten Branchen der Welt. Senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf – wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten!