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Weber-Ingenieure GmbH

Recruiter in Voll- oder Teilzeit ab (25 h/Woche) (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
75172 Pforzheim

Stellenbeschreibung

Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen
Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen
Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400
Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen
in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit
dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an
spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle
relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.

Aufgaben

  • Abstimmung der Anforderungsprofile mit den Fachbereichen und Schaltung von Stellenanzeigen in diversen Medien
  • Bewerbermanagement inklusive der Abwicklung der gesamten Bewerberkommunikation (Einladungen, Absagen, Beantwortung von Fragen)
  • Active Sourcing, d.h. Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten sowie langfristige Kontaktpflege
  • Führen von Interviews (telefonisch, per Video oder persönlich)
  • Unterstützung
    bei den Vertragsverhandlungen und bei der Erstellung der
    Arbeitsverträge sowie der Durchführung der Betriebsratsanhörungen
  • Mitwirkung bei der Organisation und Teilnahme an Recruitingmessen und Employerbranding-Maßnahmen
  • Beobachtung des Bewerbermarktes und verfolgen der neuesten Recruitingtrends

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studienabschluss im Personalbereich oder andere geeignete Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
  • Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und ausgeprägte Teamorientierung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, freundliches und verbindliches Auftreten
  • Kenntnisse in einem Recruiting-/Personalsystem (vorzugsweise Personio) sowie gute MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Einarbeitung & Entwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheit & Vorsorge
  • Mobilität

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

WIr freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne beantwortet Frau ​Selina Lorenz
weitere Fragen unter Tel. +49 7231 583-0.

Kontakt

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