Recruiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.

• Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)

• Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)

• Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket

• Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie

• Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen

• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle

• Unbefristete Einstellung

• Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)

• Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen

• #premium#a

• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses: von der Bedarfsanalyse über die Stellenausschreibung bis hin zur Kandidatenauswahl
• Erstellung und Schaltung von ansprechenden Stellenanzeigen
• Sourcing von Kandidaten über verschiedene Kanäle (Jobportale, soziale Netzwerke, Active Sourcing)
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und Bewerberbewertungen
• Kommunikation mit Bewerbern und Führungskräften während des gesamten Auswahlprozesses
• Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung
  
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Onboarding-Prozessen
• Weiterentwicklung der Rekrutierungsstrategien und -tools

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Recruiting, Personalmanagement oder in einem artverwandten Beruf (z. B. Personalberater (m/w/d), Headhunter (m/w/d), Talent Acquisition Manager (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), HR-Consultant (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), kaufmännischer Angestellter (m/w/d) im Personalwesen)
• Gute Kenntnisse in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen und Social Media Recruiting
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Affinität zur Arbeit mit Menschen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Eine Stellenanzeige von Leasotec GmbH

Kontakt

Leasotec GmbH
Aylin Lagnese
Königsallee 61
40215 Düsseldorf