Recruiting Manager Retail International (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir möchten im europäischen Raum wachsen und suchen jemanden, der anders denkt und eine globale Recruiting Strategie für unsere Retail Stores so entwirft und umsetzt, dass sie mit unseren ehrgeizigen Wachstumsplänen Schritt halten kann. Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest Teil eines kreativen, offenen und motivierten Teams sein? Dann bist du hier genau richtig.

• Du bist verantwortlich für den Aufbau der Märkte Skandinavien und Benelux, suchst eigenständig Partner in den verschiedenen Regionen und koordinierst diese

• Du entwickelst eine Recruiting Strategie für die einzelnen Länder, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, um "Wow"-Momente für unsere Kandidaten zu schaffen und gleichzeitig außergewöhnliche Einstellungen in der wettbewerbsorientierten Welt des Retails zu ermöglichen

• Du bist im engen Austausch mit unseren Internationalen Store Managern und unserer Head Of Retail um Recruiting Bedürfnisse zu definieren und unseren Recruiting Prozess zu optimieren

• Du unterstützt bei der Bewerber Auswahl und bei der Durchführung der Gespräche

• Du erkennst Trends in den einzelnen Märkten und findest kreative Antworten darauf

• Du erarbeitest eine innovative Ansprache über analoge und digitale Kanäle, dabei fühlst du dich in der Kandidatenansprache sicher, egal ob bei dem Thema Active Sourcing, Social Media oder auf Events

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal, Recruiting, Psychologie und dein Herz schlägt für Retail

• Du konntest bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich Recruiting / Talent Aquisition vor allem im europäischen Raum sammeln

• Du hast viele kreative und innovative Ideen und denkst gern Out of the Box

• Du bist sicher in der Gesprächsführung (deutsch und englisch) und sehr verhandlungsstark

• Du bist ein offener, überaus kommunikativer und positiv denkender Mensch und hast Spaß, im Team zu arbeiten

• Du hast eine strukturierte sowie organisierte Arbeitsweise und besitzt eine ausgeprägte „Hands On“ Mentalität – lösungsorientiert, flexibel, selbstständig

• Du kannst gut auf andere Menschen zugehen und sie von neuen Aufgaben und Herausforderungen begeistern

• Du wirst Teil eines dynamischen und ehrgeizigen Lifestyle-Unternehmens, das neue Maßstäbe in der internationalen Specialty-Tea-Industrie setzt, eine Branche mit hohen und langfristigen Wachstumsperspektiven

• Wir unterstützen Dich mit individuellen Trainings, um die faszinierende Welt des Tees allumfassend kennenzulernen

• Du erhältst Corporate Benefits – attraktive Konditionen bei namhaften Herstellern und Marken aus verschiedensten Branchen

• Wir bieten Dir ein marktgerechtes Gehalt, Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work sind ein Muss

• Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und in einer DU Kultur

• Eine herzliche Arbeitsatmosphäre und ein Miteinander auf Augenhöhe gehören für uns zum Alltag

P & T - Paper & Tea ist ein Berliner Unternehmen und Pionier einer weltweit wachsenden Bewegung um hochwertigen Teegenuss. Seit 2011 arbeiten wir dafür, ein stärkeres Marktbewusstsein für den guten Tee und eine moderne Teekultur zu schaffen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt beruht. Wir sind stolz darauf, ein offenes Umfeld geschaffen zu haben, in dem Vielfalt und Feedback geschätzt und die Kreativität und Intelligenz aller Mitwirkenden gefördert und herausgefordert wird.

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P & T Paper & Tea GmbH