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Referent (d/w/m) MEAL Deutsche Programme (m/w/d)

ab 01.03.2026

Arbeitsort:
10709 Berlin

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung und Einführung verbindlicher Standards für Monitoring, Evaluierung, Accountability und Learning (MEAL) im Inlandsprogramm, mit Schwerpunkt auf Wirkungsmessung und Berichterstattung (Impact Reporting)
  • Fachliche Anleitung und Unterstützung der Fachbereichsleitungen und Projektteams bei der Umsetzung dieser Standards im gesamten Projektzyklus
  • Erstellung und Auswertung von Berichten zu Reichweite und Wirkung für das Gesamtportfolio der Abteilung, zugeschnitten auf unterschiedliche Zielgruppen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Kompetenzen im Bereich Monitoring und Evaluierung für Mitarbeiter*innen des Inlandsprogramms
  • Fachliche Anleitung und Sicherstellung der Qualität bei externen Evaluationen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Wirkungslogiken für neue und laufende Projekte
  • Förderung systematischer Lernprozesse und Sicherung von Wissen innerhalb der Abteilung
  • Unterstützung bei der Erstellung von Projektanträgen und Berichten
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
  • abgeschlossenes Hochschulstudium oder vgl. Qualifikation in Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung und in den Bereichen Evaluierung und Projektmanagement durch entsprechende Studieninhalte oder Fortbildungen
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Monitoring, Evaluierung und Wirkungsmessung, idealerweise im Non-Profit- oder Projektkontext
  • fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Wirkungslogiken und Berichterstattung zu Ergebnissen
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement von Evaluationen und im Umgang mit externen Dienstleister*innen
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kompetenz in der Erstellung von Anträgen und Berichten für unterschiedliche Zielgruppen
  • hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum Kompetenzaufbau
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
  • flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten
  • Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 4.400 € und 5.000 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
  • professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
  • ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
  • viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
  • Auswahl eines zusätzlichen Benefits:
    Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job
  • auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
  • volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
  • Arbeitslaptop

Kontakt

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