Referent Fachsysteme Liegenschaftsmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Referent (m/w/d) Fachsysteme Liegenschaftsmanagement

Für unseren Kunden, einen internationalen Mobilitätskonzern, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Fachliche Plausibilisierung und Beauftragung der vom Dienstleister angezeigten und notwendigen Sicherungsmaßnahmen (Baumfällung, Rückschnitt etc. )
Abstimmung mit Flächennutzern, Natur- und Umweltschutzverbänden unter Beachtung der naturschutzfachlichen Eingriffsregelungen und des öffentlichen Baurechts und des Fachplanungsrechts
Stichprobenartige Überprüfung der umgesetzten Maßnahmen
Erstellen und Anpassen von Bewirtschaftungskonzepten nach Erfassung der Gefahr- und Potentialbäume
Überprüfung und Unterschriftsleistung als Eigentümervertretung für die Beantragung von notwendigen Fällgenehmigungen an die zuständigen Behörden
Kontinuierliche Ermittlung und Dokumentation des Programmfortschritts in den zugeordneten Regionen
Ansprechpartner (m/w/d) und Koordination der Dienstleister (z.B. Zugang zur Fläche, Abstimmung neuer Landkreise) inklusive Beratung
Sicherstellung der Dokumentation inklusive planerische Darstellung (Baumkataster, etc. )
Nachhalten/Steuern der erforderlichen Baumkontrollen und der daraus resultierenden Maßnahmen

Ihr Profil Erfolgreicher Hochschulabschluss (beispielsweise Bachelor (m/w/d)) im Bereich Facility Management, Biologie/Umweltwissenschaften oder Forstwirtschaften/Geodatenmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
Fachkompetenz im Immobilienbereich, Eigentumsmanagement oder im Umgang mit GIS-Systemen
Sichere PC-Kenntnisse (MS-Office)
Gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Kunden- und serviceorientiertem Verhalten
Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis, Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie effiziente Arbeitsorganisation

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Kontakt

Tintschl AG
Herr Jan Kaller
91058 Erlangen