Referent Nachhaltigkeit und Kennzahlen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die HOWOGE ist mit rund 75.400 Wohnungen im Portfolio eines der großen
kommunalen Wohnungs­unternehmen des Landes Berlin und einer der
größten Vermieter Deutschlands. Mit über 990 Mitarbeitenden
entwickeln, bauen, modernisieren und ver­mieten wir – und das mit
Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht
nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein
ausge­zeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden
als auch unseren Mitarbeitenden.

In der HOWOGE Wohnungsbau­gesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als

Referent Nachhaltigkeit und Kennzahlen (m/w/d)

zu besetzen. In dieser Position stellen Sie die regulatorischen Anforderungen
der Nachhaltig­keit, insbesondere der
Nach­haltig­keitsberichterstattung, des Kennzahlenmanagements und des
internen Kontrollsystems sowie der Prozesse sicher. Entdecken Sie, was es
bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen
Beitrag zu einer lebens­werten Stadt zu leisten!

Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein:

* Kennzahlenmanagement: Sie entwickeln Prozesse zur Erfassung
nicht­finanzieller Kennzahlen und einen Ansatz für die Umsetzung
eines internen Kontrollsystems derer und setzen diese um, außerdem
wirken sie an der Konzep­tio­nierung und Umsetzung der systemseitigen
Integration nicht­finanzieller Kennzahlen mit
* Nachhaltigkeitsbericht­erstattung: Sie arbeiten an verschiedenen
Formaten der Nachhaltigkeitsberichterstattung mit und entwickeln einen Ansatz
für die Umsetzung eines elektronischen Berichtsformates
* Übergreifende Tätigkeiten: als Teil eines Teams arbeiten
Sie eng an allen Aspekten des Nachhaltigkeitsmanagements in der HOWOGE mit und
entwickeln bzw. übernehmen eigenständige Projekte zu verschiedenen
Themen im Bereich ESG, somit sind Sie beteiligt an der
Weiter­ent­wick­lung der Nachhaltigkeits­strategie und
-ziele der HOWOGE, außerdem begleiten Sie die Wirtschaftsprüfung
der Nachhaltigkeitserklärung und die Integration von
nachhaltig­keitsbezogenen Fragestellungen im Risiko­management
Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken:

Sie erwartet ein strukturiertes, zuverlässiges und
kommunika­tionsstarkes Team mit analytischen Fähigkeiten und einer
hohen Zahlenaffinität. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem
Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem
dafür mit:

* Erfahrungen: mit eigen­ständigen Projekten im
Nach­haltigkeits­management in einem Unternehmen, idealerweise
Erfahrung in der Wohnungs­wirtschaft, außerdem im
Kenn­zahlenmanagement nicht­finanzieller Kennzahlen, in der
Entwicklung eines internen Kontrollsystems für die Kenn­zahlen und
Prozesse der Berichterstattung sowie der Integration von Nachhaltigkeit in das
Risikomanagement
* Qualifikation: abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium bevorzugt mit
Nachhaltigkeits­bezug, zum Beispiel in Nach­haltigkeitsmanagement,
Politik­wissenschaft, Betriebswirt­schafts­lehre oder eine
vergleichbare Qualifikation
* Fachkenntnisse: nachgewiesene Kenntnisse der
nachhaltigkeits­bezogenen Regulatorik, insbe­sondere bezüglich
Nachhaltig­keits­bericht­erstattung nach CSRD sowie Kenntnisse
der Integration in den Lagebericht, insbesondere als elektronisches
Berichtsformat
Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen:

* Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im
Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und
Firmenläufen
* Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen
Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen
Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
* Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige
Feedback­gespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
* Attraktive Arbeits­bedingungen: u. a. durch eine
37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, unser
betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
Gehen Sie den nächsten Schritt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehalts­wunsch
und Eintritts­termin.
Übrigens: Wir schätzen Viel­falt und begrüßen
daher aus­drück­lich alle Bewerbungen –
unab­hängig von Geschlecht, kultu­reller und sozialer Herkunft,
Religion, Weltan­schau­ung, Behinde­rung, Alter oder sexueller
Identität.
HIER BEWERBEN

Ihr Ansprechpartner
Tom Lippkow
Tel: 030 5464 2249
meinjob@howoge.de

Weiterführende Informationen
https://www.howoge.de/karriere.html

Kontakt

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