NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH

Referent Organisationsentwicklung (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
50667 Köln

Stellenbeschreibung

Referent Organisationsentwicklung (m/w/d)

Vollzeit
Bereich Human Resources – Stellen-ID: HR 202203

Ihre Aufgaben
Design einer anpassungsfähigen Organisationsarchitektur unter Berücksichtigung von Führungsspannen, Ebenen und Organisationszuschnitten
Entwicklung von organisationsbezogenen Strategy Maps und Begleitung bei der Implementierung
Aufbau und Durchführung von Methoden und Tools zur Messung der Organisationsperformance und Wirksamkeitsmonitorings
Überprüfung der Ablauforganisation im Rahmen von organisatorischen Veränderungsprozessen und Erarbeitung einer der Aufbauorganisation entsprechenden Ablauforganisation
Konzeption, Organisation und Durchführung von Beratungsprojekten und Begleitung unserer Kunden in Transformationsprozessen
Begleitung bei der Einführung von OKRs
Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Identifikation und Durchdringung von Zukunftstrends
Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Psychologie etc.) idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung z.B. in systemischer Beratung, Organisationsentwicklung, Change Management und/oder (agiler) Coach
Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben innerhalb eines Unternehmens oder einer Unternehmensberatung
Nachgewiesene Erfahrung von Organisations- und Effizienzprojekten sowie umfassendes Methoden-Knowhow im Umfeld der Organisationsentwicklung
Kenntnis von Führungs- und Organisationsprinzipien sowie dem Einsatz unterstützender Methoden, Tools und Instrumente
Idealerweise Erfahrung in Anwendung von agilen Methoden (OKR, Design Thinking, Lean Kanban)
Beratungskompetenz, Empathie sowie analytisches Verständnis
Hohes Business-Verständnis und strategisches Denkvermögen
Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung:

NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH
Personalmanagement | Antonia Lietzau
Am Coloneum 9 | 50829 Köln

Kontakt

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