Referent Strategischer Einkauf (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.
Aufgaben
- Ihre Aufgaben umfassen das eigenverantwortliche Koordinieren und Durchführen der strategischen, taktischen und operativen Einkaufsprozesse
- Sie steuern Ausschreibungen im engen Austausch mit den Fachabteilungen
- Des Weiteren sind Sie für das selbstständige Abschließen von Verträgen und Rahmenvereinbarungen, sowie das Vertragsmanagement und Controlling zuständig
- Sie entwickeln Strategien zu Beschaffungen und Warengruppen
- Das Qualifizieren, Bewerten und Entwickeln von Dienstleistern und Lieferanten sowie das Ausarbeiten von Optimierungspotentialen rundet Ihren Aufgabenbereich ab
Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder ähnliche Qualifikation mit
- Des Weiteren verfügen Sie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Einkauf und gute Kenntnisse im Einkaufs- und Vergaberecht
- Sie gehen routinierter mit den MS- Office Anwendungen und SAP Systemen um
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken
- Eine organisierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Vorteile
- Flexibler Arbeitszeitrahmen in einer 37-Stunden-Woche zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Attraktive Vergütung auf Grundlage eines Tarifvertrags + Jahressonderzahlungen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
- Zugang zu einer breiten Palette von Weiterbildungsangeboten sowie Gesundheits- und Sportprogrammen
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung
- Diverse Zusatzleistungen, darunter die Nutzung des Betriebsrestaurants und eine Zuschussregelung für das hvv Ticket
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Gerne steht Ihnen Ricarda Hofmann für weitere Fragen zu dieser Position JN -122023-531318 unter 04213393840 oder ricarda.hofmann@adecco.de zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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