Referent für Unternehmensrecht (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Beratung und Qualifizierung von Arbeit­nehmervertreter*innen in Aufsichtsräten und weiteren Mitbestimmungsakteur*innen in Abstimmung mit der Referatsleitung
• Begleitung der Diskussionen im Unternehmens­recht, insbesondere dem Gesellschaftsrecht, der Unternehmens­mitbestimmung und der Corporate
  Governance
• Rechtspolitische und praxisnahe Positions­bestimmung in fachlichen und gewerk­schaftlichen Teams mit Bezug zur Tätigkeit von Aufsichtsräten und Mitbestimmungs­akteur*innen in Unternehmen
• Aufbereitung von Rechtsthemen als Orientierungs- und Handlungswissen, Erstellung von Publikationen und Handlungshilfen für Arbeitnehmervertreter*innen in Aufsichtsräten, vorrangig in den stiftungseigenen Publikationsreihen und im Mitbestimmungsportal
• Wissensvermittlung in Veranstaltungen, Seminaren und Präsentationen
• Erarbeitung von Stellungnahmen für öffentliche Diskurse, gewerkschaftliche Diskussionen und parlamentarische Beratungen im Bereich des
  Unternehmensrechts mit Schwerpunkt Mitbestimmung auf nationaler und europäischer Ebene
• Begleitung von Rechtsgutachten und Kooperation mit Rechtsanwält*innen, Rechtswissenschaftler­*innen, Gewerkschaften und weiteren externen
  Akteur*innen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kommunikations- und Arbeitsstrukturen

• Erfolgreich absolvierte zweite juristische Staatsprüfung (Volljurist*in), mindestens ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Jurist*in) oder ein Studium, das zu vergleichbaren Kenntnissen geführt hat (z. B. Wirtschaftsjurist*in)
• Idealerweise erste Erfahrungen im Mitbestimmungs- und Gesellschaftsrecht
  (Corporate Governance), Arbeitsrecht oder verwandten Rechtsbereichen
• Fähigkeit, komplexe juristische und inter­disziplinäre Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten und anschaulich zu vermitteln
• Komplexe Methoden- und Problemlösungskompetenzen für neuartige
  Themen, für die keine bekannten Handlungsmuster zur Verfügung stehen
• Kreativität, Freude an Problemlösung und Befähigung zu selbstständigem Arbeiten
• Professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Partner*innen sowie in Seminaren und Veranstaltungen
• Gute Englischkenntnisse

Haben Sie ein ausgeprägtes Interesse an der Mitbestimmung, Demokratie und Wirtschaft? Idealerweise hatten Sie bereits Berührungen mit der Tätigkeit von Arbeitnehmervertreter*innen oder Gewerkschaften. Persönlich zeichnen Sie sich
durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeits­weise, ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus?

Dann könnten Sie in unser Team passen.

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team als Teil einer interdisziplinär agierenden Stiftung
• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld
• Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und Mittagsverpflegung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 24-13 sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung mit Eingang bis zum 18. Dezember 2024 an

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Hans-Böckler-Stiftung | Abteilung Verwaltung, Referat Personal | Laura Kaßner
Georg-Glock-Str. 18 | 40474 Düsseldorf
karriere@boeckler.de | www.boeckler.de

Vielfalt sehen wir in unserer Stiftung als echte Bereicherung. Daher legen wir in unserem Auswahlprozess Wert auf Chancengleichheit und Antidiskriminierung.

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