Referent Vertragsmanagement / Contract Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Referent Vertragsmanagement / Contract Manager (m/w/d)

Für unseren namhaften Kunden aus der Energiebranche suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben Eigenständige kaufmännische Abwicklung von Verträgen sowie Umsetzung von Vertragsänderungen in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
Selbstständige systemische Pflege, Verwaltung und Abbildung von Vertrags- und Stammdaten
Erstellung von Angeboten und Bestellungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Unterstützung bei der Abstimmung von Verträgen mit der juristischen Fachabteilung, internen Fachbereichen sowie externen Vertragspartnern
Fachliche Unterstützung der Fachbereiche bei der Vertragserstellung sowie Anleitung interner Kolleg*innen zu vertraglichen Prozessen
Mitarbeit bei Vertragsverhandlungen und Unterstützung der Verhandlungsteams
Aufbau und Sicherstellung einer ganzheitlichen Transparenz über die bestehenden Vertragswerke sowie Identifikation von Optimierungs- und Standardisierungspotenzialen
Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Rechtswissenschaften
Berufserfahrung im Vertragsmanagement, vorzugsweise im Telekommunikationsumfeld
Kenntnisse im Vertragswesen und Vertragsrecht oder relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Kenntnisse im Bereich Standortsicherung und -management sind von Vorteil
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in SAP
Ausgeprägtes Interesse an der aktiven Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs
Vertrauensvolle, teamorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Kontakt

Tintschl AG
Frau Manuela Aßmus
44141 Dortmund