Release Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Position Type :

Full time

Type Of Hire :

Experienced (relevant combo of work and education)

Education Desired :

Bachelor of Computer Science

Travel Percentage :

0%

Bist Du neugierig, motiviert und zukunftsorientiert? Bei FIS hast Du die Möglichkeit, an einigen der anspruchsvollsten und relevantesten Themen im Bereich Finanzdienstleistungen und -technologie zu arbeiten. Unsere talentierten Mitarbeiter*innen treiben uns voran. Wir sehen uns als Teil eines Teams, das offen, kooperativ, unternehmerisch, leidenschaftlich ist und vor allem Spaß hat.

Wir suchen derzeit einen Release Manager (m/w/d) für unser Team am Standort München.

Über das Team

Unser Team betreut eines der Kernbankensysteme der FIS, welches hauptsächlich im deutschen Raum im Einsatz ist.

Das Team unterstützt die Softwareentwicklung bei architekturellen Fragen und verantwortet den Build- und Delivery Prozess, sowie die Pflege der Server für die Entwicklung.

Die Aufgaben

Koordinierung und Wartung von Entwicklungs- und Test-Servern
Analyse auf technischer Ebene und Automatisierung von bestehenden Prozessen
Koordination von Aufgaben auf internationaler Ebene
Aufbau und Pflege der Build-Plattform via Atlassian (Jira, Bitbucket, Artifactory, Confluence, Jenkins) & Clearcase
Auslieferung der Software an Kunden
Verantwortlich für Escrow-Dienste

Qualifikationen & Eigenschaften

Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Informatik, abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine Kombination aus Training & Berufserfahrung
Gutes Know How im Serverumfeld (Linux und Solaris)
Erfahrung im Umgang mit Scripting (z.B. Perl, Python, Bash)
Durchführung von Reviews, Erstellung von Konzepten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Teamorientierung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Einen vielfältigen, verantwortungsvollen Job mit einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten.
Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team.
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein attraktives Gehaltsmodell und Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Benefitskarte)

#LI-PL1

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Sourcing Model

Recruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.

#pridepass

Kontakt

FIS