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Vergiss das stereotype Bild der Versicherungsbranche! Hast du genug von 08/15-Jobs? Dann bist du bei uns genau richtig! Im WWK Team Degener kannst du Teil einer Versicherungsagentur sein, die digital denkt, innovativ handelt und jede Menge Spaß dabei hat.
Aufgaben
Akquise neuer Kunden für eine breite Palette von Versicherungsprodukten durch proaktive Ansprache und Netzwerkaufbau.
Beratung von Bestandskunden zu ihren individuellen Versicherungsbedürfnissen und -anforderungen, um passgenaue Lösungen anzubieten.
Entwicklung und Erstellung maßgeschneiderter Versicherungskonzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen und einen umfassenden Schutz bieten.
Durchführung eines effektiven Vertriebs von Versicherungspolicen über verschiedene Kanäle, einschließlich persönlicher Beratungsgespräche, Telefonkontakte und digitaler Plattformen.
Aktive Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen im Versicherungswesen, um stets über neue Produkte, gesetzliche Bestimmungen und Verkaufstechniken informiert zu sein und das eigene Fachwissen kontinuierlich zu erweitern.
Qualifikation
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, um Kunden von den angebotenen Versicherungslösungen zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die einen umfassenden Schutz bieten und deren individuelle Anforderungen erfüllen.
Mindestalter von 18 Jahren und Besitz eines Pkw-Führerscheins für die flexiblen Anforderungen dieser Position.
Benefits
Teilnahme an regelmäßigen Teamevents, um das Teamgefühl zu stärken und gemeinsam Spaß zu haben.
Spaß bei der Arbeit in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
Möglichkeit zur 100% Remote-Arbeit, um Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich kontinuierlich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Nutzung modernster digitaler Arbeitsmittel und -technologien, um effizient und flexibel arbeiten zu können.
Möglichkeit, von den Besten zu lernen und von ihrer Erfahrung und Expertise zu profitieren.
Attraktives Fixum und lukrative Provisionen, um Leistung und Erfolg angemessen zu honorieren und zu belohnen.
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