Provinzial Versicherung AG

Revisor / Mitarbeiter interne Revision Schwerpunkt Kapitalanlagen (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
40210 Düsseldorf

Stellenbeschreibung

Die Provinzial Versicherung AG ist als Schaden- und Unfallversicherer für ihre Kundinnen und Kunden in Nordrhein-Westfalen und Teilen von Rheinland-Pfalz „Immer da. Immer nah.“
Als Regionalversicherer gehört sie zum Provinzial Konzern, dem zweitgrößten öffentlichen Versicherungsunternehmen in Deutschland, das fest mit seinen Regionen Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg sowie Teilen von Rheinland-Pfalz verbunden ist. Hier sind derzeit rund 12.000 Menschen für den Konzern im Innen- und Außendienst tätig.

Aufgaben
  • Ihre Kernaufgabe ist die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Revisionsprüfungen mit fachlichem Schwerpunkt auf Kapitalanlagen. Je nach Prüfungsauftrag arbeiten Sie im Team oder eigenständig.
  • Sie dokumentieren Ihre Prüfungsergebnisse nachvollziehbar und stimmen diese mit den geprüften Fachbereichen ab.
  • Sie beraten die geprüften Fachbereiche bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Behebung von Feststellungen und halten
  • deren Umsetzung nach.
  • Sie berichten an den Vorstand über Ihre Prüfungsergebnisse.
Profil
  • Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang ist wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich
  • Eine einschlägige berufsständische Zertifizierung (z. B. CIA, Interner Revisor DIIR) ist von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken ergänzt um ein Verständnis für die Geschäftsfelder und -prozesse eines Versicherungs-Konzerns
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie situationsgerechte Durchsetzungsstärke
  • Integrität, Sorgfalt, innerliche Unabhängigkeit, Belastbarkeit und Verschwiegenheit
  • Grundsätzliche Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Home Office • Kinderbetreuung • On-Top-Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • Verschiedene Sportangebote • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket

Kontakt

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