Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung - Bereich Verkabelung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Einleitung

Amphenol-Air LB ist Teil der Amphenol-Gruppe, einer der weltweit größten Hersteller von Verbindungstechniken. Zuverlässige Lösungen, Steckverbindungen und Verkabelungen sowie innovative Entwicklungen und präzise Fertigung mit hoher Qualität, dafür steht Amphenol-Air LB. Als Teil der international agierenden Amphenol-Gruppe mit weltweit über 90.000 Mitarbeitern garantieren wir allzeit erstklassige Kontakte.

Wir verstärken ab Januar 2026 unser Team der Arbeitsvorbereitung für den Bereich Verkabelung und suchen engagierte Mitarbeiter für unseren Standort in Saarlouis.

In unsere dynamischen Teams eingebettet, arbeiten wir nach modernen und professionellen Arbeitsmethoden.

Aufgaben

• Anlage und Pflege von Artikelstammdaten im ERP-System
• Erstellung und Verwaltung von Stücklisten sowie Arbeitsplänen zur effizienten Produktionssteuerung
• Ausarbeitung, Aktualisierung und Nachverfolgung von Arbeitsanweisungen für Fertigungsprozesse
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu Arbeitsanweisungen, Prozessen und Qualitätsstandards
• Sicherstellung der erforderlichen Ressourcen und Prozesse bei Produkteinführungen – insbesondere im Hinblick auf Fertigungsabläufe und Arbeitsanweisungen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischen Verständnis
• Berufserfahrung im technischen Umfeld oder in vergleichbarer Position
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Hohe Affinität zu Qualität und Prozessen sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Teamorientierte Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein kollegiales und hilfsbereites Team, das Sie bei Fragen und neuen Herausforderungen unterstützt
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die Eigeninitiative fördern
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss und Essensgutscheine
• Gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Miteinander durch professionelles Feel-Good-Management mit Team-Events, Gesundheitsprogrammen und kleinen Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsüberraschungen

Noch ein paar Worte zum Schluss

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kontakt

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