Sach­be­ar­bei­ter für den Auf­ga­ben­be­reich der öf­fent­lich-recht­li­chen Ent­sor­gungs­trä­ger (m/w/d)

Arbeitsort: 46483 Wesel

Stellenbeschreibung

Hinweis

Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.500 Mitarbeitenden.

Der Vorstandsbereich 5 sucht als Verstärkung für den Aufgabenbereich der öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträger zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel unbefristet eine/n

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen

Ihre Aufgaben

  • Erstellung, Entgegennahme, Prüfung, und Versand von Gebührenbescheiden
  • Monatliche Abrechnungen der Sondersammlungen (Altkleidersammlung und Verwertung, Altpapierverwertung, Problemstoffentsorgung)
  • Abrechnung der Wertstoffsammlung incl. Nachkalkulation
  • Erstellen und führen Zeitplänen und Durchführungskontrollen
  • Administrative Unterstützung der vertretungsberechtigten Personen des Kreises im Bioabfallverband Niederrhein, der Niederrheinischen Bioanlagen Gesellschaft mbH und dem Verein zur Förderung der Abfallwirtschaft Region Rhein-Ruhr-Wupper e.V.
  • Digitalisierung und Optimierung der Arbeitsabläufe und der Aktenführung
  • Ihr Profil

    Zwingende Voraussetzungen

  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation
  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Büromanagement oder
  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder
  • vergleichbarer Abschluss
  • Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

  • fundierte Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Büroanwendungen (insbes. Word, Excel)
  • Interesse an der Abfallwirtschaft
  • Fähigkeit, eigenverantwortlich, selbständig, zielgerichtet und organisiert zu arbeiten
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
  • Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

  • krisensichere Anstellung Bezahlung nach Entgeltgruppe
  • jährliche leistungsorientierte Bezahlung
  • betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege und eine Kantine am Standort Wesel)
  • Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung, Grippeschutzimpfungen)
  • fundierte Einarbeitung
  • perspektivisch ist aufgrund der Altersstrukturen im Funktionsträger bei Eignung und Interesse der weitere sukzessive Ausbau des Aufgabenbereiches möglich
  • Kontakt und Information

    Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.

    wenn Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende und zum Bewerbungsablauf wissen möchten.

    wenn Sie mehr über den Kreis Wesel erfahren möchten.

    Zum Bewerbungsverfahren

    Das Auswahlverfahren, das dem Abgleich der definierten Anforderungen mit dem persönlichen Profil der Bewerber/innen dienen soll, findet in Form eines strukturierten Interviews statt.

    Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungs-gesetzes NRW (LGG).

    Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) sind erwünscht.

    Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.

    Haben Sie Interesse?

    Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 22.05.2022 über unser .

    Weitere Informationen

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