Sachbearbeiter im Bereich Fördermittel in Teilzeit - 100% Home Office (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Dir spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann bewirb Dich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Willst du uns bei einem langfristigen Projekt unterstützen? Dann verstärke unser Team als Sachbearbeiter (m/w/d) rund um das Thema Förderungen. Da wo du zu Hause bist, da ist auch dein Büro – Home Office.

Und das Ganze in Teilzeit nach flexibler Zeiteinteilung!

Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Die Prüfung von Anträgen auf Vollständigkeit und Korrektheit.
• Die Überprüfung von auffälligen Anträgen.
• Die Fallentscheidung und Stichprobenprüfung gehören auch dazu.
• Die Freigabe von Zahlungen sowie die Erstellung von Schlussabrechnungen.
• Die Korrespondenz und Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Bank- oder Versicherungskaufmann/-frau, Steuerfachgehilfe/-in o.ä.)
• Idealweise bringst du eine Aufstiegsqualifikation (z.B. Betriebswirt/-in IHK, VWA, Verwaltungsfachwirt/-in) mit.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich.
• Mind. 12 Monate Berufserfahrung bei der Bearbeitung von Überbrückungshilfen und außerordentlichen Wirtschaftshilfen aufgrund der Corona Pandemie.
• Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu strukturieren und verständlich darzustellen.
• Eine ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit und Genauigkeit.
• Die Nutzung eines eigenen Smartphones zur Authentifizierung stellt für dich keine Hürde dar.
• Ein sicherer Umgang mit dem Computer und dem Internet sind für dich selbstverständlich.

Deine Vorteile

• Eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit wartet auf dich.
• Angenehme Kernarbeitszeiten zwischen 08:00 Uhr und 16:30 Uhr.
• Einen Ansprechpartner, der dir jederzeit zur Verfügung steht.
• Eine ansprechende Vergütung steht außer Frage.
• Gestaffelten Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage.

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Dir Markus Tillmann für weitere Fragen zu dieser Position JN -022024-548359 unter 022196447821 oder markus.tillmann@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Zeitarbeit bei Adecco

Was ist Zeitarbeit bei Adecco?

Zeitarbeit bei uns bedeutet, dass Sie eine feste und unbefristete Anstellung bei Adecco haben, Ihre Tätigkeit aber bei einem unserer Kundenunternehmen ausüben. Ihre Rechte werden dabei jederzeit durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gewahrt. Nach spätestens 18 Monaten endet Ihre Tätigkeit bei dem Kundenunternehmen und wir finden einen neuen Einsatz für Sie.

Wie viel verdiene ich bei Adecco?

Je nach Ausbildung und Qualifikationen können Ihre Stundensätze variieren. Bei uns werden Sie nach Tarifvertrag bezahlt, sodass Sie mit einem Stundenlohn deutlich über dem Mindestlohn sowie Sonderzahlungen rechnen können. Dazu zählen auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wie bewerbe ich mich bei Adecco?

In unseren Stellenangeboten finden Sie eine große Auswahl an Jobs. Haben Sie eine Stelle gefunden, die Ihnen gefällt, klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben", um Ihre Daten in unserem Bewerbungsportal einzugeben. Alternativ können Sie auch Ihre vollständige Bewerbung an die in der Stellenausschreibung hinterlegte E-Mail-Adresse schicken.

Kann ich in Zeitarbeit einfach so gekündigt werden?

Nein. Auch wenn Sie eine Zeit lang keinen Arbeitseinsatz haben, können Sie nicht einfach so gekündigt werden. Sie erhalten auch weiterhin Ihr Gehalt. Auch für Sie als Leiharbeiter gilt der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz.

Gibt es die Möglichkeit, als Leiharbeiter vom Kunden übernommen zu werden?

Ja, Sie können bei einem Kunden in eine Festanstellung wechseln, sofern beidseitiges Interesse besteht. Über 30 % unserer Mitarbeiter gehen diesen Schritt bereits im ersten Jahr. So wirkt Zeitarbeit oft als Sprungbrett für die Karriere.

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