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Die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH (GMG) ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein. Sie stellt durch die Notdienstpraxen und den Fahrdienst die ambulantemedizinische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.
Unser Ziel ist es, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung im ambulanten ärztlichen Not- und Fahrdienst zur Verfügung zu stellen. Mit unseren rund 24.000 niedergelassenen Vertragsärzten sichernwir an über 80 Standorten in Nordrhein die ambulante Notfallversorgung außerhalb der Sprechstunden.
Für unsere Hauptstelle in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich "Personalmanagement"
Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
Unterstützung bei der Erfassung und Koordination des Personalbedarfs der Notdienstpraxen in Nordrhein
In- und externe Stellenausschreibungen
Vorbereitung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
Unterstützung im Bereich Personalservice (Zeugnisse, Bescheinigungen)
Allgemeine administrative Tätigkeiten
Übernahme aller administrativen Aufgaben rund um den Recruiting-Prozess, z.B. Schaltung von Stellenanzeigen, Vorauswahl geeigneter Bewerber (w/m/d), Weiterleitung an Fachbereiche, Anfordern fehlenderUnterlagen
Rechnungsbearbeitung
Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Interaktion mit Kandidaten (w/m/d)
Ihre Qualifikation:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Erfahrungen im Bereich Personal sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
Ferner überzeugen Sie durch Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und diplomatischem Geschick, um Prozesse mitzugestalten
Sicherer Umgang, sehr gute Umgangs- und Ausdrucksformen sowie sehr gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket runden Ihr Profil ab
Sie können bereits erste Berufserfahrung im Bereich Bewerbermanagement bzw. Recruiting vorweisen
Das können wir Ihnen bieten:
Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Angemessene Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Überstundenausgleich
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne oder senden uns eine Bewerbung. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklicherwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbersliegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.