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Ihre Aufgaben:
Personalrecruiting und Bewerbermanagement
Übernahme der administrativen Aufgaben rund um den Recruiting-Prozess
– von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen, der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle, der Koordinierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zur Einstellung -
Ideenentwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung
Durchführung des Onboarding-Prozesses
Ansprechpartner für interne Fachbereiche und externe Personaldienstleister
Administration des Bewerbermanagementsystems (Softgarden)
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
praktische Erfahrung im Personalrecruiting und eine hohe Social Media Affinität
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit hohem Qualitätsanspruch sowie verbindliches und freundliches Auftreten gegenüber internen und externen Kunden
Gutes Gespür für Menschen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterung für neue Recruiting Trends
Hohe Sozialkompetenz
Organisationstalent
Sicherer Umgang mit MS-Office
Strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Weitere Infos:
Branche des Arbeitgebers: Energieversorgung
Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: Unbefristete Beschäftigung
Einsatzorte: 45657 Recklinghausen
Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
Vergütung: nach Vereinbarung
Zusatzleistungen: Bonuszahlungen
Interesse an dem Job?
Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/192005/Sachbearbeiter-fuer-Bewerbermanagement-Recruiter-m-w-d.html oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484
Interne Referenznummer: 12254-2-192005-S (bitte bei Bewerbung angeben)
Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
Kontakt
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
Herr Roman Reysh
Westfälische Str. 64
10709 Berlin