Sachbearbeiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Dir spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann bewirb Dich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Deine Aufgaben

• Die Prüfung von Anträgen auf Vollständigkeit und Korrektheit
• Die Überprüfung von auffälligen Anträgen
• Die Fallentscheidung und Stichprobenprüfung gehören ebenfalls dazu
• Die Freigabe von Zahlungen sowie die Erstellung von Schlussabrechnungen
• Die Korrespondenz und Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Dein Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte, Bank- oder Versicherungskaufmann/-frau, Steuerfachgehilfe/-in, Bürokauffrau/-mann, o.ä.)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu strukturieren und verständlich darzustellen
• Eine ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit und Genauigkeit
• Die Nutzung eines eigenen Smartphones zur Authentifizierung stellt für Dich keine Hürde da
• Ein sicherer Umgang mit dem Computer und dem Internet sind für Dich selbstverständlich

Deine Vorteile

• Eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit wartet auf Dich
• Angenehme Kernarbeitszeiten zwischen 08:00 Uhr und 16:30 Uhr
• Einen Ansprechpartner, der dir jederzeit zur Verfügung steht
• Eine ansprechende Vergütung steht außer Frage
• Gestaffelten Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Dir Erol Tezel für weitere Fragen zu dieser Position Sachbearbeiter (m/w/d) unter 0521 399088 17 oder erol.tezel@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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