Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Als führender Personaldienstleister bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten als Sachbearbeiter in der Buchhaltung mit Expertise in Kreditoren und Debitoren. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Karriere voranzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Anlage und Pflege von Debitoren- und Kreditorenstammdaten
• Durchführung von Bankbuchungen, Bankeinzügen und Zahlläufen
• Erstellung und Durchführung von Mahnläufen sowie Bearbeitung von Mahnungen
• Kontenpflege der Debitoren- und Kreditorenkonten
• Bearbeitung und Verbuchung von Kassenbelegen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Projekten
• Abwicklung der Korrespondenz und Reklamationsbearbeitung

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Accounting
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Debitoren- und Bankbuchhaltung
• Erfahrung mit E-Invoicing von Vorteil
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, SAP-Kenntnisse idealerweise in SAP S/4HANA

Deine Vorteile

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive, überdurchschnittliche Bezahlung
• Flexibilität mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• Zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Ausgleich von Überstunden durch ein Arbeitszeitkonto mit der Option, sie in Freizeit umzuwandeln
• Persönliche und professionelle Betreuung durch unser engagiertes Team in Nürnberg

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder die angegebene E-Mail-Adresse zu, und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen.

Kontakt

Darja Dervisholli

Recruitment Consultant
Tel.: +49 911 215 200 56
E-Mail: Darja.Algaier@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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