Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für ein Unternehmen in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Debitorenbuchhaltung.

Aufgaben

• Ansprechpartner*in (m/w/d) für interne und externe Anfragen und Korrespondenz in der Debitorenbuchhaltung
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Übernahme der Abstimmung von Salden und Konten
• Verbuchung von Banken und Kassen

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Debitorenbuchhaltung und haben eine Affinität zu Zahlen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insb. Excel)
• Sie arbeiten gewissenhaft, selbstständig und sorgfältig

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Übernahme der Fahrtkosten oder Bereitstellung eines kostenlosen Parkplatzes
• Home-Office Möglichkeit
• Modernes Arbeitsumfeld
• Viele weitere Benefits warten auf Sie

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene

E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -102023-495680 steht Frau Jennifer Springstein unter +49 174/7765542 oder Jennifer.Springstein@adecco.de gerne zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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