Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Dienststellen in Einkaufs- und Vergabefragen
• Prüfung und Erstellung von Vergabeunterlagen
• Erstellung von Vertragstexten
• Begleitung und Durchführung von Vergabeverfahren
• Unterstützung und Durchführung von Vertragsverhandlungen
• Treffen von Vergabeentscheidungen
• Bearbeitung von Grundsatzfragen bei Vertragsstörungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes Verständnis für Einkaufsprozesse
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihre Vorteile

• Unbefristete Anstellung beim weltweit größten Personaldienstleister
• Langfristiger Arbeitseinsatz mit der Chance auf Übernahme in ein renommiertes Unternehmen
• Ein dynamisches und freundliches Team
• Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute und umfassende Einarbeitung durch ein motiviertes Team

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Melanie Westermeier für weitere Fragen zu dieser Position JN -082024-637124 unter +49 89 896665 27 oder melanie.westermeier@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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