Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnungen in DATEV
• Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen für interne und externe Stellen
• Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten in SAP und DATEV sowie Datenablage in der digitalen Personalakte
• Korrespondenz mit Krankenkassen und anderen Institutionen
• Ansprechpartner für lohn- und sozialversicherungsrechtliche Fragen im betreuten Mitarbeiterkreis

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Steuerfachangestellter (m/w/d)
• Fundierte Berufserfahrung in Lohn- oder Gehaltsabrechnung sowie deutschem Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Praktische Kenntnisse ergänzt durch mehrjährige Tätigkeit im Entgeltbereich einer Personalabteilung
• Erweiterte Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprogrammen wie z.B. DATEV sowie MS Office
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

Vorteile

• Direktanstellung beim Kunden
• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• Betriebliche Altersvorsorge oder andere Zusatzleistungen
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032024-576936, nehmen Sie gerne Kontakt mit Norman Hill unter +49 511/301791-13 oder norman.hill@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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