Sachbearbeiter Fahrzeugeingang (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

• Verwaltung des digitalenAuftragsportal (DIA)
• werktägliche Erfassungphysischer Fahrzeugeingänge in unserem digitalen Auftragsportal(DIA)
• Eingangsmeldung an Kunden
• Dokumentation von Transportschaden undSchadenmeldung an denAuftraggeber
• kontinuierliche und situativeAktualisierung und Pfl ege desdigitalen Auftragsportal (DIA)
• kontinuierliche und situativeErfassung, Aktualisierung undPfl ege fl ankierender Systeme (z.B.kundenindividuelle Systeme & Listen)
• Übersendung von Zustandsprotokollen und / oder Angeboten an den Kunden
• Überwachung der Auftragseingänge

Ihr Profil

• kfm. Ausbildung
• Affinität zum Automobil
• unternehmerischem Denken und Handeln
• sehr gute Kommunikationsbereitschaft
• mindestens Führerschein Klasse B
• selbständige Arbeitsweise
• hohe Prozessaffinität
• hohe geistige Präsenz bei sich wiederholenden Aufgaben
• EDV Kenntnisse in Word/ Excel/ Powerpoint und Outlook
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• ein marktfähiges Gehalt
• moderne Arbeitsmittel
• 30 Tage Jahresurlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Jobrad-Leasing
• Rabatteinkauf über unser Mitarbeiterportal
• Werte zu leben wie Vertrauen,

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Alena Röder für weitere Fragen zu dieser Position JN -072024-632103 unter +4944711808491 oder alena.roeder@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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