Sachbearbeiter HR (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Sie möchten Ihre Fähigkeiten im Personalwesen einsetzen und suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Person für die Position eines Sachbearbeiters oder einer Sachbearbeiterin im Bereich Human Resources. Die Möglichkeit für Homeoffice besteht nicht, daher ist die Anwesenheit im Büro erforderlich. Die Stelle ist in Vollzeit oder mindestens 30 Stunden pro Woche zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die sorgfältige Pflege der Zeitwirtschaft sowie die Überwachung von Arbeitszeiten, um eine reibungslose Organisation sicherzustellen
- Digitalisierung und systematische Verwaltung von Personalunterlagen, um eine effiziente Dokumentation zu gewährleisten und den Arbeitsprozess zu optimieren
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen relevanten HR-Dokumenten, um die Personaladministration reibungslos zu gestalten
Ihr Profil
- ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine klare und präzise Kommunikation zu gewährleisten
- idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im HR-Bereich, um fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten einzubringen
- starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist, um effektiv mit Kollegen und externen Partnern zusammenzuarbeiten
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen, um die Integrität des Unternehmens zu wahren
Ihre Vorteile
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- attraktive Zuschläge & Sozialleistungen
- zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
- Prämien für Weiterempfehlungen
- Wir versprechen Ihnen eine persönliche und individuelle Betreuung – vor, während und auch nach dem Einsatz
- Zusätzlich bieten wir im Rahmen der jeweiligen Möglichkeiten die persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen an
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Gerne steht Ihnen Gina Bodenschatz für weitere Fragen zu dieser Position JN -022024-548426 unter 03573810510, 0178/3006754 oder gina.bodenschatz@adecco.de zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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