Sachbearbeiter Kreditmanagement mit SAP-Kenntnisse (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Dir spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann bewirb Dich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Stelle ist befristet auf 6 Monate
• Forderungsausfälle durch rechtzeitiges Erkennen von Zahlungsausfallrisiken reduzieren
• Überfälligkeiten regelmäßig verfolgen und Maßnahmen zum Ausgleich einleiten
• Das Sondermahnverfahren unter Berücksichtigung der Obliegenheitspflichten gegenüber dem Warenkreditversicherer durchführen
• Rücklastschriften fristgerecht verarbeiten, mahnen, ggf. Kunden sperren
• Die Vertriebsbereiche bei der Gewährung der Kreditlinien und Zahlungsbedingungen beraten und unterstützen
• Die Kreditwürdigkeit von Interessenten und Kunden überwachen
• Entscheidungsvorlagen bei ungesicherten Kreditbedarfen vorbereiten und Entscheidungen gem. Vollmachtenregelung herbeiführen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische 3-jährige Ausbildung und mind. 2 Jahre Berufserfahrung (Vertrieb und Finanzen)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit SAP, Vorteilhaft sind Kenntnisse von Kartenabrechnungssysteme und Kreditmanagement-Sofware
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Kunden- und serviceorientiertes Denken sowie Durchsetzungsvermögen

Deine Vorteile

• moderner Arbeitsplatz in Berlin - 10557 - 3 Minuten Fußweg ab Berlin Hauptbahnhof
• Attraktive Vergütung
• Gute Work-Life-Balance
• Ausgeprägte Feedbackkultur

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Dir Marieke Klaren für weitere Fragen zu dieser Position JN -032024-576458 unter 0174 4940179 oder marieke.klaren@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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