Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.

• Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)

• Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)

• Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket

• Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie

• Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen

• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle

• Unbefristete Einstellung

• Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)

• Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen

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Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d):

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Pflege von Personalstammdaten sowie Erfassung abrechnungsrelevanter Bewegungsdaten (z. B. Ein- und Austritte, Fehlzeiten, Zuschläge, variable Entgeltbestandteile)
• Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Sozialversicherungsträger, Finanzämter und weitere Behörden
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, dem Personalbereich sowie externen Prüfinstanzen (z. B. Sozialversicherung, Betriebsprüfer)
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und internen Projekten im Bereich Payroll

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal oder Entgeltabrechnung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware sowie MS Office
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Eine Stellenanzeige von Leasotec GmbH

Kontakt

Leasotec GmbH
Aylin Lagnese
Königsallee 61
40215 Düsseldorf