Ge­mein­de Wen­den

Sach­be­ar­bei­ter Per­so­nal­ma­na­ge­ment (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
57482 Wenden

Stellenbeschreibung

Hinweis

Die Gemeinde Wenden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

Personalmanagement

Wir bieten Ihnen eine:

  • unbefristete Beschäftigung in Vollzeit,
  • zusätzliche und ausschließlich arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung,
  • zusätzliche leistungsorientiere Bezahlung,
  • bedarfsorientierte Fortbildung,
  • Arbeiten in einer hochmotivierten, effektiven und leistungsorientierten Verwaltung
  • Vollständig digitalisierte Arbeitsumgebung im Bereich der Personalverwaltung
  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst bzw. A9/A10 Landesbesoldungsgesetz NRW.
  • Ihre Aufgaben:

  • Personalauswahlverfahren (Vorbereitung Stellenausschreibung, Begleitung Verfahren, Teilnahme bzw. Leitung von Vorstellungsgesprächen, etc.)
  • Bearbeitung von tarifrechtlichen und beamtenrechtlichen Fragestellungen
  • Begleitung und Organisation von Stellenbeschreibungen und –bewertungen
  • Vornahme der Beteiligungen von Personalrat und Gleichstellungsbeauftragter in allen Personalangelegenheiten
  • Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung eines Personalentwicklungskonzeptes
  • Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes und Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, sowie Organisation und Leitung des Arbeitsschutzausschusses
  • Besetzung von Stellen im Bundesfreiwilligendienst und Zusammenarbeit mit den Einsatzstellen
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Haushaltsplanung und Vorbereitung der Jahresabschlussdaten im Bereich der Personalkosten, sowie Erstellung des Stellenplans
  • Betreuung der Auszubildenden
  • Beratung und Information von Beschäftigten
  • Weiterentwicklung von Regelungen/Dienstvereinbarungen in Bezug auf Personalangelegenheiten
  • Vertretung im Bereich der Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung
  • Sie benötigen:

  • Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (früher Angestelltenlehrgang II) bzw. Qualifikation für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe (gehobener Dienst) oder
  • Studium mit Bezügen zum Personalmanagement
  • Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Einfühlungsvermögen
  • Freundlichkeit und Teamfähigkeit
  • Angemessener Umgang mit Kritik und Konfliktsituationen
  • Falls Sie Interesse an einer Mitarbeit bei der Gemeinde Wenden haben können Sie sich bis zum 17.08.2022 wie folgt bewerben:

    Per Post:

    Gemeinde Wenden
    Herr Bastian Dröge
    Hauptstraße 75
    57482 Wenden

    Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

    Weitere Informationen zur Gemeinde Wenden erhalten Sie unter .

    Weitere Informationen

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  • Sach­be­ar­bei­ter/-in­nen (m/w/d) im Be­reich Per­so­nal­ge­win­nung / Re­crui­ting - AWV-2022-036 - Köln
  • Sach­be­ar­bei­tung für Un­ter­halts­her­an­zie­hung im Be­reich SGB II, Be­sol­dungs­grup­pe: A10, Ent­gelt­grup­pe: E9b TV-L
  • Sach­be­ar­bei­te­rin/Sach­be­ar­bei­ter in ei­ner Ar­beits­grup­pe Leis­tun­gen nach dem 3. und 4. Ka­pi­tel SGB XII au­ßer­halb von Ein­rich­tun­gen, Leis­tun­gen nach dem Asyl­be­wer­ber­leis­tungs­ge­setz (m/w/d); Stad­t­o­be­rin­spek­tor/in bzw.Ta­rif­be­schäf­tig­te/r; A10, E9b; un­be­fris­tet
  • IT-Sys­tem User­be­treu­er*In (w/m/d)
  • Lei­te­rin/Lei­ter des Be­rei­ches Haus­halt für das Amt für So­zia­les (m/w/d), Amts­rä­tin/Amts­rat bzw. Ta­rif­be­schäf­tig­te/r, Voll­zeit, un­be­fris­tet, A12/E11
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