Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Adecco bietet Dir spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann bewirb Dich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Zur Verstärkung in der Personalabteilung eines namhaftes Kundenunternehmen suchen wir Dich, als
Deine Aufgaben
- Pflege und Überwachung der Arbeitszeitkonten sowie der Urlaubs- und Krankheitsstatistik
- Unterstützung in der Gehaltsabrechnung (Buchungen von Bewegungsdaten)
- Pflege und Ablage von Personalakten
- Onboarding (Vertragserstellung und Aktenanlage)
- Offboarding (Verwaltung Austritte, Archivierung Akten und Zeugniserstellung)
- Fehlzeitenmanagement (im Zeiterfassungs- und im Entgeltabrechnungsprogramm)
- Erstellung von ad-hooc-Listen
- Bescheinigungswesen und Statistiken
Dein Profil
- Gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Entgelt (Datev) von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel) sowie Affinität zu digitalen Verwaltungsprogrammen
- Zuverlässig, selbstständig, genau, schnell, geringe Fehlerquote
- Hohes Maß an Diskretion, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Kommunikationsfähig, teamfähig, belastbar, ausgeprägte Zahlenaffinität, höchste Diskretion, Dienstleistermentalität sowie freundliches Auftreten
Deine Vorteile
- Moderner Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Geplante Übernahme durch das Kundenunternehmen
- Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen
- Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur
- Option HomeOffice (nach der Einarbeitungsphase)
- Vergünstigtes Deutschlandticket in Form des Jobtickets
- Gute Anbindung mit dem öffentlichen Nahverkehr
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Adecco E-Academy
- Elektronische Zeiterfassung und komfortable Mitarbeiter-APP
- Persönliche und individuelle Einsatzbetreuung durch das Adecco-Team
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Eva Odenwälder
Heidelberg@adecco.de
06221/33754-13
Heidelberg
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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