Sachbearbeiter Regelwerke atomrechtlicher Änderungsverfahren (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Regelwerke atomrechtlicher Änderungsverfahren

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Rückbau und Entsorgung kerntechnischer Anlagen, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Formale und redaktionelle Pflege des betrieblichen Regelwerks in Abstimmung mit den verantwortlichen Organisationseinheiten
Formale Erstellung von Änderungsvorlagen in atomrechtlichen Änderungsverfahren in Abstimmung mit den verantwortlichen Organisationseinheiten
Formale Prüfung von Änderungsverfahren auf Vollständigkeit, Konsistenz und Plausibilität
Durchführung von Sonderprojekten inkl. notwendiger Recherchetätigkeiten und anschließender Dokumentation der Ergebnisse
Betreuung und Pflege von Daten in einem Dokumentenmanagementsystem (nscale)
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium Strahlenschutz, Maschinenbau, Physik, Technische Redaktion
Gute Kenntnisse im Aufbau betrieblicher Regelwerke sowie im Genehmigungs-, Aufsichts- und Dokumentationswesen kerntechnischer Anlagen wünschenswert
Genaues, zuverlässiges, interdisziplinäres und teamorientiertes Arbeiten
Erfahrung in der Durchführung von Projekten mit dem Schwerpunkt Wissensmanagement inkl. Recherchetätigkeiten und Ergebnis-Dokumentation wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit MS-Office, insbesondere MS-Word und MS-Excel
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen (vorzugsweise nscale) wünschenswert
Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 12b AtG, muss spätestens zum Zeitpunkt des Leistungsbeginns vorliegen
Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten
Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfreude
Der Arbeitsort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Kontakt

Tintschl AG
Herr Matthias Martin
69181 Leimen