Sachbearbeiter Schadensmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Bereit für die Herausforderung im Qualitätsmanagement?

Wir suchen ein Organisationstalent mit einem Auge für Details und einer Leidenschaft für Qualitätssicherung. Als kfm. Schadenssachbearbeiter/in QS bei unserem Kunden, einem führenden Unternehmen, wirst Du Teil eines engagierten Teams und spielst eine entscheidende Rolle bei der Schadensbearbeitung und der Gewährleistung höchster Qualitätsstandards.

Aufgaben

• Deine Hauptaufgabe wird es sein, die Kontrolle über Reklamationsmeldungen zu übernehmen und die Durchführung von Materialsperrungen zu prüfen.

• Dabei behältst du stets die Vorgaben des Kunden im Blick. Du wirst gesperrte Materialien freigeben, Daten erfassen und auswerten sowie wichtige statistische Analysen für den QS-Bereich liefern.

• Dein Beitrag zur Prozessüberwachung, -entwicklung und bei der Implementierung von Korrekturmaßnahmen wird maßgeblich sein. Die Bearbeitung von Qualitätsabweichungen, Schäden und Reklamationen sowie die Betreuung von Nacharbeiten sind weitere spannende Aspekte dieser Rolle.

• Du wirst Schäden dem zentralen Versicherungswesen melden und die Vorbereitung sowie Nachbereitung von Schulungen überwachen.

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist dein Fundament
• (Erste) Erfahrungen im Bereich QM/QS zeigen dein Interesse an den feinsten Nuancen der Perfektion
• Sichere und präzise Kommunikation und Dokumentation in deutscher Sprache sind kein Problem für dich
• Du bist eine zuverlässige, belastbare Persönlichkeit, die Herausforderungen als Teil eines Teams mit Leichtigkeit meistert
  
• Deine Kommunikationsfähigkeiten, ob schriftlich oder mündlich, sind deine Werkzeuge, um Ideen zu vermitteln und Lösungen zu finden
• Mit einem sicheren Umgang mit PCs und EDV-Systemen zeigst du deine Technikaffinität. SAP-Kenntnisse? Ein zusätzliches Ass in deinem Ärmel, um die Prozesse weiter zu optimieren

Vorteile

Wir bieten nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, das deine Fähigkeiten fördert und dich dazu inspiriert, täglich über dich hinauszuwachsen. Dich erwartet eine attraktive Vergütung, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du die Chance, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und dich in einem renommierten Unternehmen zu beweisen.

Du möchtest Teil des Teams werden? Dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung

Kontakt

Frau Martina Slaghekke

Süsterstr. 14

49074 Osnabrück

Telefon: +49 40/534595191

Martina.Slaghekke@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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