Sachbearbeiter Überbrückungshilfen - 100 % Home Office (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir freuen uns darauf, eine dynamische und engagierte Personen willkommen zu heißen, die eine Leidenschaft für Genauigkeit, Organisation und die Unterstützung von Unternehmen in wirtschaftlichen Herausforderungen mitbringt. In dieser Rolle spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Bearbeitung und Verwaltung von Überbrückungshilfen, die Unternehmen während schwieriger Zeiten finanzielle Unterstützung bieten. Wenn Sie bereit sind, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten und Ihr Talent dazu nutzen möchten,Unternehmen zu helfen, ihre finanziellen Bedürfnisse zu bewältigen, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Ihre Aufgaben

• Prüfung von Anträgen auf Vollständigkeit und Korrektheit
• Überprüfung von auffälligen Anträgen
• Fallentscheidung und Stichprobenprüfung
• Freigabe von Zahlungen und Erstellung von Schlussabrechnungen
• Korrespondenz und Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Bank- oder Versicherungskaufmann/-frau, Steuerfachgehilfe/-in o.ä.)
• Idealerweise Aufstiegsqualifikation (z.B. Betriebswirt/-in IHK, VWA, Verwaltungsfachwirt/-in)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Mindestens 12 Monate Berufserfahrung bei der Bearbeitung von Überbrückungshilfen und außerordentlichen Wirtschaftshilfen mit
• Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu strukturieren und verständlich darzustellen.
• Sehr gutes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge und Verwaltungsabläufe
• Eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Gute Vermittlungsfähigkeiten von Wissen und Bearbeitungsanweisungen
• Eine ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit und Genauigkeit
• Die Nutzung eines eigenen Smartphones zur Authentifizierung stellt für Sie keine Hürde dar.
• Ein sicherer Umgang mit dem Computer und dem Internet sind für Sie selbstverständlich

Ihre Vorteile

• Abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit
• Angenehme Kernarbeitszeiten zwischen 08:00 Uhr und 16:30 Uhr
• Da wo Sie zu Hause sind, da ist auch dein Büro – Home Office
• Einen Ansprechpartner, der Ihnen jederzeit zur Verfügung steht
• Eine ansprechende Vergütung steht außer Frage
• Gestaffelter Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen

Kontakt

Gerne steht Ihnen Filiz Akdogan für weitere Fragen zu dieser Position unter der Rufnummer 022894594324 oder filiz.akdogan@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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