Sachbearbeiter / Versicherungskaufmann/frau (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Bist Du auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen, das für Qualität und Komfort steht? Dann könnte diese Gelegenheit perfekt für Dich sein: Unser marktführender Kunde bietet international preisgekrönte Kreuzfahrten an und lädt Dich herzlich dazu ein, Teil dieses dynamischen Teams zu werden!

Aufgaben

• Deine Tätigkeiten umfasst die Verwaltung von schiffsbezogenen Schadensfällen in der Binnenschifffahrt, einschließlich Landebrückenschäden, Sachschäden auf dem Schiff und Schiffspapieren im Bereich des Versicherungsrechts.
• Du übernimmst die Überwachung und Koordination der Schadensregulierung.
• Dabei ist für Dich die Zusammenarbeit mit Maintenance Managern, Anwälten, Brokern, Versicherungen, Gutachtern und der internen Buchhaltung zur Koordinierung bestehender Havarieakten, unverzichtbar.
• Zudem übernimmst Du die Kontrolle und Weiterleitung von Gutachtenberichten an die entsprechenden Versicherungsstellen.
• In enger Abstimmung mit der Buchhaltung bist Du für den Abschluss von Akten zuständig.

Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/frau (m/w/d) oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung.
• Mit Deinen versierten Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise Dynamics 365) kannst Du glänzen.
• In Deutsch und Englisch kannst du Dich ohne Probleme sowohl schriftlich als auch mündlich verständigen. Weitere Sprachkenntnisse (z.B. Französisch) sind von Vorteil.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und termintreu, gepaart mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten, behältst Du auch bei hohem Arbeitsvolumen stets den Überblick.
• Eine gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb Europas sollte für Dich kein Problem sein.

Vorteile

• Entdecke eine faszinierende und abwechslungsreiche berufliche Herausforderung in einem äußerst motivierten und international ausgerichteten Team.
• Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit hybridem Arbeiten und individuellen Gleitzeiten.
• Freue Dich über attraktive Zusatzleistungen wie kostenlosen Getränken, Kantinenzuschuss, und die Möglichkeit des Jobrad-Leasings, um Deinen Arbeitsweg nachhaltig zu gestalten.
• Durch die vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung und kontinuierlichen Verbesserung Deiner sprachlichen Fähigkeiten, kannst Du hier kontinuierlich an Deiner persönlichen beruflichen Laufbahn arbeiten.
• Als besonderes Highlight laden wir Dich und Dein Team jährlich zu einem Firmenausflug ein, um gemeinsam Erfolge zu feiern und den Teamgeist zu stärken.


• Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert: Sende uns einfach eine Kurzbewerbung mit Deinem Lebenslauf per Mausklick auf den Bewerbungsbutton oder per E-Mail.

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Manuela Molz

Senior Sales Consultant

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Kurhausstraße 1

55543 Bad Kreuznach

Telefon +49 671 4836 018

Telefax +49 671 4836 020

Mobil +49 178 3006860

E-Mail Manuela.Molz@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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