Sachbearbeitung Entgeltabrechnung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Payroll Specialist (m/w/d), der/die eine entscheidende Rolle in der Personalabteilung übernehmen kann. Sie sind dafür verantwortlich, die Entgeltabrechnungsprozesse für die Mitarbeiter professionell und effizient zu verwalten. Sie werden in einem dynamischen Umfeld arbeiten und dazu beitragen, sicherzustellen, dass die Mitarbeiter pünktlich und korrekt bezahlt werden. Wenn Sie über Fachwissen in der Entgeltabrechnung verfügen, detailorientiert sind und eine Leidenschaft für Genauigkeit und Compliance haben, laden wir Sie herzlich ein, sich auf diese Position zu bewerben.

Ihre Aufgaben

• Durchführung und Prüfung der Entgeltabrechnung unter Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bedingungen
• Pflege der Personalstammdaten
• Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie des Meldewesens in SAP HCM
• Ansprechpartner (m/w/d) in entgeltrelevanten Fragestellungen
• Erledigung der abrechnungsrelevanten Korrespondenz
• Mitwirkung an Verbesserungsprozessen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Idealerweise Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (EMTV)
• Grundkenntnisse in SAP HCM
• Hohe Qualitätsorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeit, in einem professionellen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem IhreFähigkeiten geschätzt und gefördert werden
• Attraktive Vergütung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Arbeitsumgebung

Kontakt

Mit freundlichen Grüßen

Filiz Akdogan

Zentrales Recruiting-West

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Robertstraße 5a

42107 Wuppertal

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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