Sachbearbeitung Standortentwicklung und Unternehmensdialog (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Stadt Trier

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Wirtschaftsförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Vollzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Schwerpunktbereiche mit den Leistungsfeldern Betreuung und Koordination des Netzwerks „Attraktive Unternehmen“ und anderer Netzwerke, Unternehmensbetreuung zu allen Fragen der Unternehmen in Trier sowie die Erarbeitung von (Teil-)Projekten der Wirtschaftsentwicklung. Zum Aufgabenbereich gehören im Einzelnen folgende Tätigkeiten:

• Betreuung und Koordination Netzwerk „Attraktive Unternehmen“ sowie weiterer Netzwerke samt Unternehmensbetreuung im Schwerpunkt Fachkräfte
  • Koordination Themen, Budget und Termine für das Netzwerk „Attraktive Unternehmen“; Betreuung der Mitgliedsunternehmen zu allen Fragestellungen in Kooperation mit der Sachbearbeitung Internationales | Technologie & Innovation
  • Erarbeitung wirtschaftsbezogener Analysen, Standort- und Marktbeobachtung im Bereich Fachkräfte
  • Fördermittelakquise bzw. Erstellung von Förderanträgen zur Gegenfinanzierung des Netzwerkes
• Erarbeitung von (Teil-)Projekten der Wirtschaftsentwicklung
  • Eigenverantwortliche Entwicklung / Konzeptionierung von Projekten im Rahmen „Wirtschaft trifft Schule“ gemeinsam mit den Trierer Schulen und Unternehmen vor Ort sowie weiterer den Standort Trier voranbringende Projekte (Flächenentwicklung, Ansiedlungsmanagement, usw.)
  • Budget- und Kostenkontrolle, Berichtswesen
  • Planung und Umsetzung von Kooperationsprojekten mit Universität und Hochschule Trier, den Wirtschaftsverbänden, Kammern, Trägern und anderen öffentlichen Verwaltungen
• Ansiedlungsförderung/Unternehmerbetreuung
  • Standortberatung und Kontaktpflege zu den Trierer Unternehmen (unteranderem im Bereich Fachkräfte (Fachkräftegewinnung, Recruiting, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.v.m.))
  • Unterstützung u. Begleitung der Unternehmen in Verwaltungsangelegenheiten und verfahren
• Amtsinterne bzw. leistungsübergreifende Aufgaben
  • Erarbeitung und Herbeiführung der erforderlichen Entscheidungen der zuständigen Beschlussgremien
  • Kontinuierliche Pflege einer sachgebietsübergreifenden Adressdatei (Unternehmensdatenbank)

Ihr Profil:

• Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt im allgemeinen Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgelegter II. Verwaltungslehrgang oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
• Kundenorientiertes Handeln im Dienstleistungssinn mit dem Ziel die gesamtstädtische Wirtschaftsentwicklung mitzugestalten
• Eigeninitiative und Interesse an wirtschaftlichen Strukturen, Arbeitsmarktentwicklungen
• Verhandlungsgeschick, um mit den Partnern auf Augenhöhe zu arbeiten
• Gute Ausdrucksformen in Wort und Schrift erforderlich
• Flexibilität und Bereitschaft zum Engagement auch außerhalb der üblichen Dienstzeit (Abendtermine und am Wochenende)
• Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht sowie im Planungs-, Bau- und Gewerberecht sind von Vorteil

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 11 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich.. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 15. Juli 2026.

Vorstellungsgespräche sind für den 21.07.2026 vorgesehen.

Kontakt

Stadtverwaltung Trier