Sales Associate (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Ihre Aufgaben
- Organisation von Workshops, Meetings und Tagungen
- Vollständige Abwicklung des Bestell-, Rechnungs-, Kosten- und Lieferantenmanagements in Ariba
- Stetige Nachverfolgung von Workflows in Ariba für ein perfektes Ergebnis im Audit
- Verteilermanagement und Listen bzw. Gebietskartenmanagement
- Unterstützung beim Budgettracking
- Management e-Permissions
- Unterstützung im Onboarding Prozess incl. Pflege und Aktualisierung des Onboarding Handbuchs
- Terminkoordination und Spesenabwicklung des Sales Directors
- Vorbereitung und Zusammenstellung von Projekt- und Besprechungsunterlagen
- Erstellung und Versand von Verträgen
- Proaktives Mitgestalten an der Weiterentwicklung, Implementierung, Optimierung und
- Stabilisierung von administrativen Prozessen
Ihr Profil
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Büroverwaltung und der administrativen Koordination
- Weitere Erfahrungen im Projekt- und Eventmanagement
- Sehr hohes Organisationstalent
- Fähigkeit zum Multitasking / parallelen Arbeiten an verschiedenen Projekten
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Fähigkeit in stressigen Zeiten fokussiert zu bleiben
- Sehr gute Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Interaktion mit verschiedenen wichtigen internen und externen Stakeholdern
- Mut eigene Entscheidungen zu treffen und proaktiv Impulse zur Weiterentwicklung zu setzen
- Fließende Deutsch- und mind. sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
Es erwartet Sie ein angenehmes, internationales sowie dynamisches Arbeitsumfeld, ein kollegiales, freundliches Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre sowie ein moderner Arbeitsplatz.
Freuen Sie sich außerdem auf:
- Gleitzeit von 07:00 Uhr - 20:00 Uhr bei einer 37,5 Stunden Woche
- Eine intensive Einarbeitung und Trainings
- Eine übertarifliche, attraktive Vergütung
- Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine sehr gute Work-Life-Balance
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Gerne steht Ihnen Berlin Linkstraße Managed Services für weitere Fragen zu dieser Position JN -012024-541193 unter 030243469-37 oder onsiteberlin@adecco.de zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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