Lutz & Haan GmbH

Sales Manager B2B (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
48155 Münster

Stellenbeschreibung

Wir verkaufen keine Hoffnung – wir liefern Besetzungen. Und wir suchen jemanden, der das genauso verkauft.

Lutz & Haan ist eine spezialisierte Personalberatung aus Münster. Wir besetzen Fach- und Führungspositionen in Finance & Steuern sowie Handwerk & Technik – für den deutschen Mittelstand, zum transparenten Festpreis, mit Geld-zurück-Garantie. Für unser wachsendes Team suchen wir dich: als Sales Manager B2B mit Fokus auf Neukundengewinnung und eigenem Kundenstamm.

Was wir bieten

  1. Fixgehalt zwischen 42.000 und 60.000 € – je nach Erfahrung, plus ungedeckelte Provision: Dein Erfolg landet auf deinem Konto
  2. 30 Tage Urlaub
  3. Dienstwagen nach der Probezeit
  4. Bestes Equipment – Apple-Hardware, höhenverstellbare und ergonomische Schreibtische
  5. Büro mit Dachterrasse direkt am Hafen in Münster – plus 1–2 Tage Homeoffice pro Woche und Gleitzeit
  6. Weiterbildung & Coaching – wir investieren in deine Entwicklung, fachlich und persönlich
  7. Teamevents – Erfolge feiern wir gemeinsam
  8. Verantwortung ab Tag eins – kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, null Konzern-Politik

Deine Aufgaben

  1. Du gewinnst neue Kunden im Mittelstand – per Telefon, LinkedIn und E-Mail, direkt auf Geschäftsführungs- und Inhaberebene
  2. Du führst Erstgespräche, analysierst den Personalbedarf und berätst ehrlich, ob und wie eine Vakanz besetzbar ist
  3. Du präsentierst unser Festpreis-Modell, erstellst Angebote und verhandelst bis zum Abschluss
  4. Du übergibst gewonnene Suchaufträge sauber an unser Recruiting-Team – und bleibst erster Ansprechpartner für deine Kunden
  5. Du baust dir einen eigenen Kundenstamm auf – Folgeaufträge statt Einmalgeschäft

Dein Profil

Persönlichkeit schlägt Lebenslauf. Erfahrung im B2B-Vertrieb hilft – entscheidend ist aber, wie du mit Menschen umgehst. Ob hungriger Einsteiger oder erfahrener Vertriebler: Wir schauen auf das, was du kannst, nicht nur auf das, was auf dem Papier steht.

  1. Kommunikationsstärke – du führst souveräne Gespräche auf allen Ebenen, bis hin zum C-Level
  2. Eigenverantwortung & Drive – du wartest nicht auf Anweisungen, du machst
  3. Empathie & Menschenkenntnis – du hörst zu, erkennst den echten Bedarf und weißt, wann ein Angebot wirklich passt
  4. Verhandlungsgeschick – vom Erstkontakt bis zur Unterschrift, ohne Druck, aber mit klarem Abschlussfokus
  5. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

So läuft deine Bewerbung

1. Kennenlern-Call (20 Min.) → 2. Persönliches Gespräch am Hafen → 3. Schnuppertag – Team und Alltag live erleben → 4. Entscheidung – schnell und verbindlich

Klingt nach dir? Dann bewirb dich direkt hier – ein Lebenslauf reicht für den Anfang, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Kontakt

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