Sales Manager (m /w /d) (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Mandant ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen, das sich durch Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation auszeichnet! Seit seiner Gründung hat sich das Unternehmen einen festen Platz in der Branche erarbeitet und ist stolz darauf, hochwertige Produkte anzubieten, die den Markt prägen.

Mit einem engagierten Team von Fachkräften strebt das Unternehmen danach, neue Maßstäbe zu setzen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Im Zuge der Vergrößerung suchen wir motivierte und kompetente Sales Manager (m /w /d).

Deine Aufgaben

• Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen durch persönliche Besuche, Telefonate und E-Mails
• Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Steigerung des Umsatzes
• Aktive Akquise neuer Kunden und Betreuung des bestehenden Kundenstamms
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Verkaufsziele
• Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung, um Marktchancen zu identifizieren

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb oder Marketing
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie CRM-Systemen

Deine Vorteile

• Attraktives Gehaltspaket mit einer erfolgsabhängigen Vergütung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Karriere
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -022024-565615, nimm gerne Kontakt mit Julia Heuser unter +49 211 530 653 256 oder julia.heuser@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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