Wir verwenden Cookies, um unsere Website und unseren Service zu optimieren.
FunktionalImmer aktiv
Notwendige Cookies helfen dabei, eine Webseite nutzbar zu machen, indem sie Grundfunktionen wie Seitennavigation und Zugriff auf sichere Bereiche der Webseite ermöglichen. Die Webseite kann ohne diese Cookies nicht richtig funktionieren.
Statistiken
ClickCease
Der Anbieter des Webtools analysiert Ihre Browserdaten nach auffälligem Verhalten in Bezug auf Klickbetrug, also die Häufigkeit von Werbeaufrufen einer IP.
Marketing
Google AdSense
Cookie von Google, das für Ad-Targeting und Anzeigenmessung verwendet wird.
Für unseren Standort in Germering suchen wir einen
Sales Manager Service Fire & Security (m/w/d)
Ihr Aufgabenfeld:
Disziplinarische und fachliche Führung unserer Service Sales Mitarbeiter im Vertriebsgebiet
Sie berichten an den Service Leader Service South
Analyse der Marktlage sowie der augenblicklichen Geschäftsentwicklung
Abgleich der aktuellen Geschäftsentwicklung mit den Marktpotenzialen und Entwicklung von Lösungsstrategien
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit wie auch der Einhaltung von Verträgen
Tiefgreifendes Verständnis über alle Geschäftsfelder, inklusive des Wettbewerbs, der Materialbestellung und des Wachstums bzw. der Geschäftstrends
Verantwortung für die Ergebnisentwicklung des Service Sales Teams
Eigenverantwortliche Betreuung von bestehenden Kundenkontakten zur Sicherstellung und Ausweitung des Geschäfts
Eigenständige Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen gemäß der gültigen DoA-Richtlinie
Entwicklung eines jährlichen Vertriebsplans inklusive der Budgetierung sowie der Abstimmung auf den Businessplan im genannten Vertriebsgebiet
Konsolidierung von akkuraten Sales-Forecasts zur effektiven Geschäftsplanung
Einhaltung der internen Richtlinien und Verfahrensanweisungen
Entwicklung, Schulung und Betreuung der Service Sales Mitarbeiter auf etablierte Verkaufsprozesse, Anwendungen und Standards sowie die Verantwortung für die Prozesseinhaltung und deren Standards
Persönliche Betreuung von Accounts im Rahmen der regionalen Service- und Unternehmensstrategie
Federführende Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von regionalen Service-Vertriebs-Initiativen
Erstellung und Abstimmung des Sales Budgets inkl. Sicherstellung der Einhaltung
Steuerung und Weiterentwicklung des Sales Bereiches sowie Sicherstellung der Zielerreichung unter Berücksichtigung der Unternehmensvorgaben
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen oder einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung
Erfahrung und Fertigkeiten im Bereich Service Vertrieb
Sehr gute Kunden- und Marktkenntnisse in den Bereichen Sicherheitstechnik und Feuerschutz, insbesondere im Vertriebsgebiet
Gute Kenntnisse in modernen IT und CMR-Systemen, insbesondere Salesforce.com
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Führungskompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsstärke, strategisches und unternehmerisches Denken, Zielorientierung sowie Durchsetzungsvermögen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform nach Tarif zzgl. Auslöse Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub, Überstundenkonto – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort Ihre Ausstattung: Firmenwagen mit Privatnutzung, ein moderner Laptop, ein Handy und ein Tablet gehören zu Ihrer Grundausstattung Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits
Diese Position gehört vertraglich zur Johnson Controls Deutschland GmbH.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unser Karriereportal. Ihre Ansprechperson ist Natalie Kazmierczak.