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Und jetzt du: Furchtloser und mit allen (oder den meisten) Wassern gewaschener Sales Manager (m/w/d) mit tiefer Liebe für die große weite Welt des www
Die Spatzen pfeifen es schon von den Dächern: dein Verkaufstalent ist auf dem Weg zur Legende und in dir brodelt nichts als Vorfreude darauf, spannenden Unternehmen das Leben mit IT-Dienstleistungen wie nicht von dieser Welt leichter zu machen? Dann haben wir etwas für dich, zu dem du auf gar keinen Fall Nein sagen kannst. In Firmensprech: Zur Verstärkung unserer Sales-Aktivitäten freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf eine Sales-Management-Person, die hybrid oder remote (und selbstverständlich im frisch blinkenden Firmenwagen) dafür sorgt, dass unseren schwer überragenden Teams für Web-Projektmanagement, Web-Software-Testing, Web-Software-Entwicklung und für Supportprojekte im Web- und Applikationsbereich nie die Arbeit ausgeht. Dein Heimat-Standort ist das nur einen Steinwurf vom Flughafen Stuttgart entfernte Leinfelden-Echterdingen (inklusive unserer spektakulären Dachterrasse). Dein Vertriebs-Spielplatz? Die D-A-CH-Region.
Aufgaben
Du akquirierst neue Kunden und pflegst den Kontakt zu unseren illustren Bestandskunden
Du führst Verkaufsgespräche und bearbeitest die damit zusammenhängenden Aufgaben
In enger Abstimmung mit der Fachabteilung kalkulierst und erstellst du individuelle Angebote
Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Angebots- und Produktpräsentationen sowohl remote als auch vor Ort
Du bist für die Generierung von Aufträgen und deren reibungsloser Abwicklung zuständig
Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik, eine technische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung
Souveränes, professionelles Auftreten
Erfahrung im technischen oder im IT-Vertrieb
IT-Affinität
Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Gute MS-Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigeninitiative sowie Lust auf eine schnelle Einarbeitung, Fortbildung und Übernahme von Verantwortung
Absolut überhaupt nichts einzuwenden hätten wir gegen: Ein bereits existierendes relevantes IT-Netzwerk
Benefits
Arbeitszeiten, die dir auch noch Zeit für das Marathon-Training, Kindergroßziehen oder ein sehr geheimes Kräuterteelabor lassen
30 oder mehr Tage Urlaub
Eine offene, lockere und gleichzeitig konstruktive und zielführende Unternehmenskultur ohne überdimensionierte bürokratische Prozesse
Mit viel Liebe erdachte Team-Events, beispielsweise Städtetrips in Europa, Skiausfahrten, Laufevents, Grillabende etc.
Unsere hohe Bereitschaft, in deine Fortbildung zu investieren
Attraktive Arbeitsplätze sowie Pausenflächen zum Wohlfühlen (auch im Freien)
Unser Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen oder die Möglichkeit 100% remote zu arbeiten
Attraktives leistungsorientiertes Gehalt mit Fixum und ungedeckelter Erfolgskomponente