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Unser Kunde sorgt mit über 1000 Mitarbeitern für die Sicherheit der Energie- und Wasserversorgung in der Region Karlsruhe und erbringt darüber hinaus die dazugehörigen Dienstleistungen. Auch in zukunftsträchtigen Bereichen wie z.B. Ladestationen für E-Mobilität, Smart Home, LWL Netzwerke oder Smart City ist das Unternehmen sehr gut aufgestellt. Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung am Standort Karlsruhe einen qualifizierten:
SAP Applikationsmanager im Bereich FI / FI-CA (w/m/d)
Job-ID: CF-00006115 Ort: Karlsruhe
Ihre Hauptaufgaben:
Optimierung der SAP-Module im Finanzbereich durch Analyse, Beratung sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
Betreuung des Moduls FI-CA Vertragskontokorrent im IS-U Umfeld Realisierung der Anforderungen aus den Fachbereichen im Finanzumfeld durch Customizing und ABAP-Programmierung
Betreuung der Schnittstellen zu angrenzenden Systemen im Finanzbereich
Mitarbeit an Modul- und Systemerweiterungen
Verantwortung als Projektmitglied in SAP-Projekten
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (oder einen anderen technischen Bereich), eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse aus dem Bereich Finanzwesen
Erfahrung mit Schnittstellentechnologien z.B.: - ALE - IDoc
Kenntnisse in SAP ABAP/4 und/oder ABAP/OO sind ein Plus
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
Eine strukturierte Arbeitsweise insbesondere bei der Problemanalyse sowie der Planung
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Lern- und Leistungsbereitschaft
Unser Mandant bietet:
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden Woche
Eine betriebliche Altersvorsorge
Ein Betriebsrestaurant
Ein leistungsgerechtes Gehalt (inklusive einem 13. Monatsgehalt, einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen)
Ein modernes, ergonomisches und barrierefreies Arbeitsumfeld
Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine umfangreiche Gesundheitsförderung (z.B. betriebsmedizinische Vorsorge,
Präventionsmaßnahmen und verschieden Sportaktivitäten)
JobBike
Verschieden attraktive Mitarbeiterevents wie z.B. Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere
Mitarbeiterparklätze und Ladestationen für E-Autos