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Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig.
Seit über 20 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 900+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA.
Aufgaben
Einführung von SAP-Systemen und Modulen
Spezifizierungen von Entwicklungen vor Ort
Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem
Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Berater*innen
Perspektivisch die (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
Qualifikation
Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von 1-2 der folgenden SAP-Module:
FI
CO
TR
EC
IM
PSM
EM
Ansonsten wünschen wir uns von dir:
Vorhandene Kenntnisse im Finanz- und Controlling Umfeld, im besten Fall bei Automobilherstellern, -zulieferern, bei Logistik- oder Industrie-Unternehmen
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sichere und freundliche Kommunikation
Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen für die Arbeit beim Kunden vor Ort
Hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen
Abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen
Einbringung eigener Ideen
Leidenschaft für Finanz- und Controlling-Prozesse
Offenheit für neue Herausforderungen
Hohes Maß an Teamfähigkeit
Benefits
Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
Mehrere Teamevents pro Jahr
Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
Dienstrad-Initiative (Job-Rad)
Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
Eigene Firmenkreditkarte
Unsere Arbeitskultur
Flache Unternehmensstruktur
Arbeiten nach New-Work-Prinzipien
Mobiles Arbeiten (z.B. Büro, von zuhause aus)
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Förderung der internen Kommunikation (wöchentlicher Newsletter und monatliches abat-TV mit Firmenupdates)
Kaum administrative Tätigkeiten (um dich voll und ganz auf dein Kerngeschäft zu fokussieren)
Mehrtätige Veranstaltung um betriebliche Abläufe und neue Kolleg*innen kennenzulernen
Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben)
Du möchtest ein Teil der abat Familie werden?
Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460.