SAP Fi/CO - Inhouse Consultant (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Bekleidung für eine große Organisation ist der Job unseres Auftraggebers. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet unser Auftraggeber die gesamte Wertschöpfungskette der Bekleidung An der Zentrale in Köln oder einem der rund 110 Standorte in ganz Deutschland bietet unser Auftraggeber sichere Arbeitsplätze und wächst stetig weiter.

Für das Team IT-Produktmanagement in der Zentrale in Köln wird ein IT-Produktmanager SAP FI/CO (w/m/d) gesucht. Die gesamte IT-Landschaft wird neu gestaltet und dazu gehört neben der Einführung eines neuen ERP-Systems (SAP S/4HANA) auch die Orientierung am agilen Mindset. Der IT-Produktmanager ist verantwortlich für die Betreuung des IT-Produktes über den gesamten Lifecycle. Er ist erster Ansprechpartner für interne und externe Kunden, wenn es um die Umsetzung neuer Aufgaben oder Optimierungspotenziale geht

Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Spannendes Product-Lifecycle-Management im Bereich SAP FI/CO und angrenzender Funktionalitäten
• Ermittlung, Bewertung und Konsolidierung der Anforderungen der internen Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Portfoliomanagement
• Erstellung von überzeugenden Business-Cases (Produktdefinition, Ressourcen-, Termin- und Budgetplanung)
• Planung und Leitung von Projekten von der Initialisierung bis zum Abschluss, basierend auf einem agilen Framework
• Steuerung der externen Outsourcing- und Implementierungspartner, und bei Bedarf eigenständiges Customizing
• Fachkundige Unterstützung bei Ausschreibungen von IT-Dienstleistungen, Soft- und Hardware gemäß den Richtlinien des Vergaberechts (VgV)

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen in Handelsunternehmen und/oder im öffentlichen Sektor
• Von Vorteil sind Kenntnisse in der Anwendungsbetreuung von SAP MM und/oder SAP SD

• Einblicke in agile Frameworks und Tools wie Scrum, LeSS, SAFe und Jira

• Praxis mit der Einführung und dem Betrieb von SAP-Lösungen, idealerweise mit Customizing- und/oder Entwicklungs-Know-how
• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift auf Niveau C2

Vorteile

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen – hier bist du auf der sicheren Seite
• Eine gelebte Feedback-Kultur und in der Regel eine jährliche Gehaltsanpassung – dein Einsatz wird honoriert
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein dynamisches Team, das sich gerne austauscht und unterstützt – hier bist du nicht allein.
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln – Langeweile war gestern
• Individuelle, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Stillstand? Nicht hier!
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) – arbeite, wie es dir passt
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – dein Büro ist da, wo du bist
• Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) – hier stimmt die Work-Life-Balance

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung!

Kontakt

Petra Land-McGraw

Petra.Land-McGraw@adecco.de

+49 221 96 44 78 14

Düsseldorf

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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