SAP HCM Experte (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Stellenanzeige: SAP ERP HCM Consultant / Entwickler / Projektleiter (m/w/d)

Standort: Deutschlandweit (mit Remote-Option)

Sie suchen eine spannende Möglichkeit, Ihr Wissen im Bereich SAP ERP HCM weiterzuentwickeln und mit namhaften Kunden an innovativen Projekten zu arbeiten? Unser Kunde ist offen für Consultants, Entwickler und Projektleiter (m/w/d), die ihre Expertise in unterschiedlichen Bereichen einbringen möchten. In dieser Rolle erhalten Sie die Gelegenheit, mit modernen Technologien zu arbeiten, die Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv mitzugestalten und in einem professionellen, kollegialen Umfeld zu wachsen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung von Kunden in den klassischen SAP ERP HCM-Funktionalitäten (PA, PY, PT, OM, PKP).
• Umsetzung von Implementierungs- und Customizing-Projekten.
• Entwicklung und Optimierung von SAP HCM-Lösungen (bei technischer Ausrichtung).
• Übernahme von Projektleitungsaufgaben für anspruchsvolle Kundenprojekte (bei entsprechender Erfahrung).
• Erstellung von Fachkonzepten und Dokumentationen.

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger mit relevantem Branchenwissen sind willkommen.
• Erste Erfahrung in SAP ERP HCM, idealerweise ergänzt durch Grundkenntnisse in ABAP/4.
• Selbstbewusstes Auftreten sowie sichere und eigenständige Kommunikation mit Kunden.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise.
• Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke.
• Hohes Engagement, Teamgeist und Reisebereitschaft.

Benefits

Das erwartet Sie:

• Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt.
• Hohe Eigenverantwortung und Mitbestimmung in operativen Abläufen.
• Flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelungen für Reisezeiten.
• Möglichkeit zur teilweisen Remote-Arbeit.
• Attraktive Vergütung mit zusätzlicher, erfolgsabhängiger Komponente.
• Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub und regelmäßige Team-Events zum Austausch und zur Weiterentwicklung.
• Langfristige Kundenbeziehungen und spannende Projekte in einem stabilen Umfeld.

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit großschreibt.

Kontakt

Recruit 121 Group