SAP Support Specialist (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Bekleidung für eine große Organisation ist der Job unseres Auftraggebers. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet unser Auftraggeber die gesamte Wertschöpfungskette der Bekleidung An der Zentrale in Köln oder einem der rund 110 Standorte in ganz Deutschland bietet unser Auftraggeber sichere Arbeitsplätze und wächst stetig weiter.

Für das Team IT-Produktmanagement in der Zentrale in Köln wird ein SAP Support Consultant (w/m/d) gesucht. Die gesamte IT-Landschaft wird neu gestaltet und dazu gehört neben der Einführung eines neuen ERP-Systems (SAP S/4HANA) auch der weitere Ausbau des internen Teams, das den erfolgreichen Betrieb sicherstellt.

Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Unterstützung bei der nahtlosen Transition von der Projektorganisation in den operativen Betrieb sicherstellen
• Verantwortung für die Behebung von Anwendungsproblemen und Prozessstörungen im laufenden Betrieb
• Erste und direkte Anlaufstelle für unsere Anwender*innen bei sämtlichen Fragen rund um SAP
• Ableitung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen IT-Produktmanager
• Unterstützung bei Rollout-Projekten, Schulungen und der Erstellung von Dokumentationen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, IT-System-Management oder eine ähnliche Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Support
• Sicherer Umgang mit SAP ECC, S/4HANA oder einem anderen ERP-System
• Selbstbewusstes, einfühlsames Auftreten, ausgeprägtes analytisches Verständnis und eine strukturierte Vorgehensweise bei der Problemlösung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2-Niveau

Deine Vorteile

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen – hier bist du auf der sicheren Seite
• Eine gelebte Feedback-Kultur und in der Regel eine jährliche Gehaltsanpassung – dein Einsatz wird honoriert
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein dynamisches Team, das sich gerne austauscht und unterstützt – hier bist du nicht allein.
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln – Langeweile war gestern
• Individuelle, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Stillstand? Nicht hier!
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) – arbeite, wie es dir passt
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – dein Büro ist da, wo du bist
• Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) – hier stimmt die Work-Life-Balance

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung!

Kontakt

Petra Land-McGraw

petra.land-mcgraw@adecco.de

+4922196447814

Düsseldorf

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Kontakt

ADECCO