Schichtleiter Instandhaltung mit Schwerpunkt Mechanik [HR6671] (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen in der Bauelementeindustrie. Innovationskraft, höchste Ansprüche an Qualität und Design sowie ausgeprägte Markenbekanntheit sind Treiber für stetiges und nachhaltiges Wachstum.

Aufgaben

• Verantwortliche Planung, Koordination, nachhaltige Umsetzung und Optimierung der Maßnahmen hinsichtlich Wartung, Instandsetzung sowie technische Modernisierung von Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Sicherheit und zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
• Selbstständige Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen den Verantwortungsbereich betreffenden Fragen, fachliche Unterstützung bei der Anschaffung von Neuanlagen sowie Anlagenänderungen
• Verantwortliche Sicherstellung eines reibungslosen Schichtverlaufes durch operative und effiziente Personaleinsatzplanung
• Verantwortliches Führen, Motivieren und Entwickeln der Teammitglieder, stetige Erhaltung und Verbesserung gesunder Arbeitsbedingungen sowie Planung und Organisation von Schulungen und Arbeitssicherheitsunterweisungen
• Verantwortliche Kontrolle und kontinuierliche Optimierung der Prozesse zur Sicherstellung und Verbesserung der Einhaltung der Richtlinien in Absprache mit der Abteilungsleitung
• Operative Steuerung zur Erreichung von Kennzahlen inklusive Maßnahmeneinleitung und -verfolgung sowie verantwortliche Durchführung der geforderten Dokumentation im Verantwortungsbereich

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Meister- oder Technikerausbildung mit Schwerpunkt Instandhaltung/ Mechanik / Mechatronik
• Berufserfahrungen im industriellen Umfeld
• Langjährige Führungserfahrung
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket, SAP)
• Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mitarbeiterorientierte Führung
• Analytisches Denken
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Organisations- und Planungsfähigkeit
• Teamplayer

Benefits

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung
• Attraktive Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage
• Monatliche Gutscheine & Vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei Bikeleasing
• Betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen sich Heide Schlau und Nicole Kristen-Boullón auf Ihre Kontaktaufnahme. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer 040 3611111-39. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6671, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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